なぜ募集しているのか: 創業1975年。関東一円における水と環境の専門コンサルタントとして、水道関連・下水道関連の事業を展開、
官公庁と連携しながら千葉県・茨城県を中心に多くの案件を手掛けています。地域密着で社会貢献性の非常に高い仕事です。
近年、老朽化対策や耐震化のため、上水道施設の更新・改築に関する業務が増加しており、生産性向上と技術継承のため人員募集を行っております。
どんな仕事か: まずは、水道事業体(主に県や市町村)より受託した配水管の設計業務から習得していただきます。
その後は、水道施設全般に関わる設計や事業全体のコンサルタント業務など、様々な業務を担当していただきます。
【配水管設計業務】
・水道事業体(主に県や市町村等)から受注した設計業務について、提示された資料に基づき発注者との打ち合わせや現地確認を行った後、設計作業にかかります。
・日々の作業は、ほとんどが事務所内での設計図面作成（CAD）や設計資料作成（ワード、エクセル）となります。
・設計図面作成、設計資料作成ともに、参考となる過去の成果品を提示するなどして、先輩社員がしっかりと指導します。

《入社後1年間の育成の流れ》
一例として、
・入社後～1ヶ月：社内制度、手続きルールの説明、先輩社員から配属部門の業務全般の説明と実案件におけるOJT開始
・入社1ヶ月～3ヶ月：（試用期間）理解度合いに応じて担当作業を割り当てながら指導
・入社後3ヶ月～1年：業務の基本的なルーティン作業の一部を理解、現場調査や客先打合せへの随行

水道事業全体の計画や浄水施設等の設計など、手掛ける領域が多岐に亘るため、ご経験に応じた業務をお任せします。

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
■上水道配水管・下水道管渠、その他土木構造物（道路、橋梁等）など、何らかの設計業務の経験を有する方

《勤務条件補足》61歳以上の方は嘱託社員として採用させていただきます。※1年毎の契約更新有

歓迎技術士(上下水道部門)
RCCM（上水道及び工業用水道）
1級土木施工管理技士

◎配管設計だけでなく、設備や施設の設計まで行っているのが当社の強み。ご経験やスキルを幅広く生かしていただける環境があります。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 茨城支店所属：上水道配水管の設計担当者
どこで働くか: 水戸市元吉田町332-4　FOMAビル3F
JR常磐線水戸駅
JR水郡線水戸駅
鹿島臨海鉄道大洗鹿島線水戸駅
「水戸駅」よりバスで5分
※マイカー通勤可
勤務時間は: 09:00～17:00（07時間00分休憩60分）
育児・介護制度により
08:00～16:00、10:00～18:00の勤務時間が選択可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円以上（月額固定給26万円以上＋賞与）
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
【賞与】年3回　7月・9月(期末)・12月(昨年度実績5ヶ月分)　
【昇給】年1回　4月
【手当】資格手当:技術士5万円/月・RCCM1万2千円/月・1級土木施工管理技士7千円/月　他、住宅手当:扶養家族有3万円・無2万円、家族手当:扶養する配偶者1万6千円、18歳未満の子5千円

リモートワーク可（全従業員利用可、条件あり）
時短制度（一部従業員利用可、条件あり）
自転車通勤可（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
夕食費用補助（全業員利用可、条件あり）
従業員用駐車場あり（全従業員利用可、有料）
休日休暇は: 年間127日（2025年予定）
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日
（夏季休暇：8月13～15日の3日間、年末年始休暇：12月29日～1月3日、創立記念日：12月1日）
育児・介護休暇制度あり（男性社員の育児休暇取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 面接：1～2回
筆記試験：無
初回面接はオンラインも可能です。

【茨城/官公庁案件中心】地域密着で社会インフラを支える上下水道設計｜年休127日・土日祝休み

建築・土木技術開発・建設コンサルタント