なぜ募集しているのか: 当行が属するめぶきフィナンシャルグループ(以下、めぶきFG)は、2022年4月よりスタートした第3次グループ中期経営計画において「DX戦略ロードマップ」を策定し、ビジネスモデルの変革と業務革新の取り組みにて新しい価値を創出するとともに、経営体質を強化しています。

また、多様な人材が働きがいを感じ、多様な考え方や経験を活かすことができる組織を構築することで、新しい価値とイノベーションを創出する持続的な成長を目指しており、金融機関経験者のみではなく、事業領域の拡大に必要なスキルを有する人材の確保に努めています。
どんな仕事か: ■採用背景
・サイバー攻撃については多様化・複雑化により脅威が増大している中で、当行としてもトップリスクの１つとして位置付けています。引続き安定した金融サービスをお客さまに提供するためには、リスクを検討し、ビジネス戦略やＤＸの進展、環境変化や対応の優先度・コスト等様々な事項を踏まえたうえで、必要かつ最適なセキュリティ対策をバランスよく講じられる人材が必要です。当行のセキュリティ高度化を牽引できる方を求めています。
・また、当行のお取引先に対してもコンサルティング等を通じ、サイバーセキュリティ強化の支援を行っていくことが、地域金融機関の重要な職責の1つであり、地域のセキュリティ高度化を牽引できる人材を必要としています。

■担当業務
・ビジネス戦略を考慮した全行的なセキュリティ方針・戦略の策定・管理、ロードマップの作成・リスク評価
・セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定、対策状況の分析・見直し
・技術的なセキュリティ対策の動向調査
・セキュリティインシデント（事件事故）管理
・セキュリティに関する経営層への報告
・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・当行取引先へのセキュリティ高度化コンサルティング

■配属部署
・システム部

■特徴・魅力
・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働いていただける職場です。
求められるスキルは: 必須・金融機関を対象としたサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務や全社的な計画立案・管理業務の知見・経験のある方。
・セキュリティ対策に当たっては、「ビジネス戦略」「ユーザー利便性」と「費用」と「リスク」のバランスを取り、関係部署と意見を調整したうえで対策の立案ができる方。

■必要資格・スキル
・情報処理安全確保支援士

歓迎・システム監査技術者
雇用形態は: 正社員
試用期間：３か月
どこで働くか: 電算センター／宇都宮市兵庫塚町285-4
【最寄駅：東武宇都宮線　西川田駅】

マイカー勤務可（駐車場は個人負担で準備）
勤務時間は: 8:30～17:00
休憩時間：60分
時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000万円～ 2000万円
月給：50万円～100万円
■年収、賞与、昇給等の処遇については経歴等により都度検討
■賞与：年2回あり
■昇給：昇格に伴う昇給あり
待遇・福利厚生は: 【教育制度】
・社内研修、外部講習への参加等実施
・業務に関連した検定取得については、銀行で費用負担

【福利厚生】
通勤手当：実費支給（10万円上限円/月）
住居手当：借上げ社宅家賃補助あり
家族手当：保育手当、子育て支援手当あり
厚生年金基金：確定給付企業年金基金、確定拠出年金制度あり
社会保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険※社会保険完備
独身寮、借上げ社宅
定年:65歳
再雇用制度:60歳
休日休暇は: 年間休日：120日 ※会社カレンダーによる
有給休暇：10日（入社6ヶ月後から）
休日：土・日・祝・他・年末年始
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ WEB性格診断テスト・一次面接（現場担当と人事担当）⇒ 最終面接（当該部署責任者）
※一次面接はオンライン、二次面接は対面にて実施いたします。

システム部／サイバーセキュリティ管理者【金融業界未経験可】【フレックス制度導入】

社内SE・システム管理