- なぜ募集しているのか
- 新規サービスリリースによる増員です。
- どんな仕事か
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■自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。
そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。
成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・中途採用における施策立案～実行
・採用KPIのモニタリング・改善提案
・採用広報/ブランディング施策の企画~実行
・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備
■この仕事で得られるもの：
◎経営層や事業責任者と近い距離で人事戦略を推進できる実践力
◎組織の立ち上げやフェーズチェンジに関わる中核経験
◎採用・制度・育成など、幅広い人事領域に一貫して携われる裁量
◎社員数拡大フェーズにおける仕組みづくり・仕掛けづくりの達成感
■ポジション魅力：
◎経営直下で、事業成長に直結する人事戦略をリードできます。
◎麻布台ヒルズ勤務、家賃補助など働きやすい環境も整備中です。 - 求められるスキルは
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必須 ・採用業務経験1年以上歓迎 ・採用計画立案経験
・制度企画や評価設計の経験
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験
■求める人物像
・状況に応じて考え方や行動を変えられる柔軟な方
・他部署の方たちと円滑に意思疎通を図り、良好な人間関係を築ける方
・言われたこと以上の目的を理解し、その目的を実現するために最適な方法を自ら見つけて活動、改善できる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：あり（3ヶ月） ※期間中の待遇変更なし
出社勤務（リモート勤務なし） - どこで働くか
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅
＜転勤＞
無 - 勤務時間は
- 始業フレックスタイム制（所定労働時間：1日8時間）
フレキシブルタイム：9:00～11:00
コアタイム：11:00～18:00
休憩時間：12:00～13:00
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
・年俸制
400万円～500万円
月額換算：333,920円～417,920円
※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。
内訳
基本給：254,400円～318,400円
固定残業代(40h)：79,520円～99,520円
※40h残業超えた場合は全額支給
※月平均残業時間10h程度（2024年実績）
※昇給あり（年1回4月）
※賞与は年俸に含まれます。 - 待遇・福利厚生は
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■通勤交通費：全額支給
■Beneyの購入補助制度（自社開発アプリ内購入支援 / 上限あり）
■社会保険完備
■独自の自立支援制度あり（弊社規定あり）
■スキルアップ制度あり
■副業可能（要事前申請）
■ウォーターサーバー/コーヒー完備
■服装・髪色・ネイル自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）年末年始含む
夏季休暇
年間休日 125日以上
年次有給休暇：10日～（入社半年後より付与）
特別有給休暇（慶弔休暇）
産前産後休業
生理休暇
育児休業
介護休業
通院休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接(Web)⇒2次面接(Web)⇒最終面接(対面)
※変更になる可能性もございます。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WJWMV-001
