- なぜ募集しているのか
- 弊社は「IT営業 × Webマーケティング」を強みに、9年連続で売上を更新中！
現在、以下の2つの軸で事業を展開しています。
● 法人ソリューション事業
SaaSや通信商材を扱い、店舗ビジネスを中心に営業支援を行います。
● Webマーケティング事業
インターネット広告・動画広告・アフィリエイトなどを活用し、デジタル領域でクライアントの集客・売上アップをサポートしています。
マーケティング事業では、東京支店を立ち上げ3年で売上10億を達成し、
さらなる展開に向けた体制づくりを進めています。
リブランディングによる事業拡大に伴い、大阪支店で初となる【コーポレートデザイナー】の募集を行います。
本ポジションでは、コーポレート全体を横断するデザイナーとしてご活躍いただきます。
制作業務に加え、ブランド設計や改善提案にも関与していただきます。
大阪での中枢メンバーとして裁量のある仕事に挑戦しませんか？ - どんな仕事か
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本ポジションでは、コーポレート全体を横断するデザイナーとしてご活躍いただきます。▍業務内容
制作業務に加え、ブランド設計や改善提案にも関与していただきます。
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・自社コーポレートサイトの改善／リニューアル
・採用サイトの設計／UIデザイン
・会社案内／営業資料／パンフレット制作
・広報関連クリエイティブ制作
・新規事業におけるブランド設計
・ロゴ／VI制作
・SNS／広告バナー制作
・HTML/CSSを用いた簡易コーディング
・AIツールを活用した制作効率化
※社外営業業務はありません
※外部クライアント対応はありません
▍どんどん成長中！
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・創業9年目／売上は毎年右肩上がり！
・170社以上の販売パートナーとの連携体制
「販売力」と「集客力」の両軸を武器に、これまで着実に成長を重ねてきました。
現在は10期目に突入し、会社としては第2次拡大フェーズに入っています。
・東京拠点の強化
・新規事業の立ち上げ
・人員増加による組織体制の拡充
など、さらなる成長に向けて、全社でさまざまなチャレンジを推進中です。
▍M&Aも積極展開中
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近年はM&Aを通じてグループ会社も拡大しており、
SNSで話題の焼き菓子ブランドや老舗カフェなど、飲食・小売などの事業も仲間入りしています。
これにより、EC強化・ブランディング支援・販促設計など、クリエイティブのニーズも急増中。
デザイナーとして挑戦できるフィールドは、どんどん広がっています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ▍必須のスキル
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・Webデザイナー実務経験2年以上（会社勤務）
・Photoshop / Illustrator / Figma 実務経験
・HTML / CSS の基礎理解
※フリーランスのみの経験は不可歓迎 ▍歓迎スキル
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・制作会社での勤務経験
・Webとグラフィック両方の経験
・ディレクション経験
・要望整理・構造設計の経験
▍求める人物像
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・高い達成意欲を持ち、責任感を持ってプロジェクトに取り組める方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・あらゆる業務へ臨機応変に対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：３カ月あり - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目4-5 御堂筋ビル11F
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
月間平均残業時間：40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円~600万円
月給28万～
※経験・能力・前職考慮により応相談
※上記には固定残業代（月40時間分／6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
昇給 年2回（4・10月）
賞与 年2回（4月・10月）
※賞与支給額：基本給２ヶ月分
※業績による - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：上限30,000円
・住宅手当（2.5㎞圏内2.3万円 ※住宅手当適用の場合、交通費の支給なし）
・健康診断
・各種予防接種手当
・子供手当（子供1人につき1万円 ※3人目以降は5000円）
・役職手当
・資格取得支援制度
・結婚祝い金・出産祝い金
・各種予防接種手当
・社内イベント など
・ジブンミガキ手当（半期に1度まで30,000円を上限にエステやジムなどで利用可能◎）
・全社員課外研修(年1回)
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙
※屋内喫煙可能場所なし - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産休・育休
・妻出産時休暇
・介護休暇
・リフレッシュ旅行休暇（勤務2年毎に3万円+2日間の休暇付与） - どんな選考プロセスか
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〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : あり
※ご希望であれば実施可能
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし
〈選考フロー〉
(1)書類選考
(2)1次選考 （オンラインにて実施）
(3)最終選考 （オンライン 又は 対面にて実施）
(4)内定＆オファー面談
〈補足情報〉
1次面接では、過去のご経歴や志望動機に加え、お人柄に関する質問を中心にヒアリングいたします。
最終面接では、現場責任者と更に深い内容をお伺いいたします。
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間26/03/16～26/03/29
求人No.RAMJJ-design313
