なぜ募集しているのか: 地域活性化にとどまらず、日本を動かすコミュニティを目指す『Forbes JAPAN SALON』において、さらなる事業拡大による増員募集！
地域、世代、ジャンルを超えたリーダーたちのネットワーク作りを通じ、世界での日本のプレゼンスを高めませんか？

【仕事のミッション】
会員様同士の新しい出会いを設計し、実際のビジネスや地域の動きへつなげていくことです。
・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を理解する
・イベントやセミナーを企画し、価値ある学び・対話の場をつくる
・会員同士のマッチングやプロジェクト創出につなげる
・地方に赴き、地域リーダー・事業者との接点をつくる
・Forbes JAPAN の編集部や他事業と連携し、イベント等を通じて情報を共有する

【具体的な業務内容】
コンシェルジュチームは大きく2つ、魅力的なイベントの企画運営と、会員様とのリレーション構築を担っていただきます。

▶︎動画もご覧いただけます
https://forbesjapansalon.com/
どんな仕事か: Forbes JAPAN SALON は、日本中の経営者・起業家・地域リーダーが集う、会員制コミュニティです。
Forbes JAPANのメディアとして情報を「発信する」機能だけでなく、私たち自身が人の中に入り込み、ビジネスや地域の動きを直接つないでいくことを使命としています。
多くのコミュニティで「イベントを開くこと」「人を集めること」が目的化する中、Forbes SALON は違った視点を持っています。

私たちは、健全な経済の循環、文化・地域の活性化、多様なリーダー同士の出会いによる新しい産業の創出を通じて “社会装置としてのコミュニティ” をつくることを掲げています。
他の経営者サロンと比べ、性別や年代に偏りが少ないのも特徴で、現在350社を超える会員様がいらっしゃいます。多様な価値観と出会えることも、会員様にとってのメリットとなっています。
単なる「会員向けサービス」ではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームの運営者として携われることが、この仕事最大の魅力です。

▶︎会員様とのリレーション
・経営者・事業家への定期的なヒアリング
・会員の課題・共通テーマの発掘
・デジタルツールを経由したメッセージやイベントへの招待など細やかなコミュニケーション
・食事会などオフラインの場を通した会員様との接点づくり

▶︎イベント企画・運営
・交流会・勉強会・ミートアップイベントなどの立案・人選・企画
・告知・集客と当日の運営

▶︎その他
・地域との連携のため、各地のリーダーと連携し共創イベントを開催（※出張あり）地域課題・産業の実情を直接吸収し、企画に反映

【この仕事で得られるもの】
・経営者・投資家・地域のキーパーソンなど、一般的な20~30代では得られないレベルの”人の資産”としてのネットワークが広がる
・各地のローカルスタートアップ、地方の隠れた名企業など、多様な現場に触れることができる
・ビジネス・文化・アート・社会課題など、幅広い知識や視点に触れる機会が多く知的成長機会が多い
・キャリアの可能性としては、コミュニティビジネスの責任者、事業プロデューサー・企画、コンサル・PM、自分自身の起業などキャリアパスを作る上でプラスになる

＝＝＝
ただの“コミュニティ運営”ではなく、
社会を動かすリーダーたちの“媒介者”として、「社会の未来にプラスの作用をもたらす」そんな仕事に携わってみませんか。
求められるスキルは: 必須・法人営業または経営者層／富裕層へのリテール営業・顧客折衝・CSなどのご経験1年以上
・誠実で信頼されるコミュニケーション能力
・全国出張が苦にならない方
・自律的に動ける方

▶︎求める人物像
・ビジネスマインドを持ち、チャレンジ精神旺盛な方
・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協働が得意な方
・人と人とを繋げるのが好きな方
・好奇心旺盛な方

歓迎・コミュニティ運営・イベント企画のご経験
・社会課題／地域活性への関心
・Forbes JAPAN の世界観やリーダーシップ領域の興味
・目まぐるしく変化する組織・プロジェクトへの適応力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社会を動かすリーダーたちの“媒介者”として「社会の未来にプラスの作用をもたらす」そんな仕事しませんか
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00-19:00
1日の労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 固定年俸400～600万円
（基本給＋固定残業時間　45時間/月）

業績賞与：年1回　9月
給与改定：年1回　9月（10月支給分から）

固定残業代（固定年俸500万の例）
（1）固定残業代（みなし残業代）に該当する金額
→108,382円
（2）固定残業として設定されている時間
→45時間
（3）それを超えた際は割増賃金を追加で支払う旨
→45時間を超えた際は割増賃金を支払う
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤交通費支給（上限月3万円）
リモートワーク中のカフェワークチケット（月10回）
ランチミーティング支援(オンライン可）、
賃貸住宅の法人契約制度、
予防接種補助、打ち上げ支援、
健康相談窓口サービス、
セルフケア補助（ジム/ゴルフ/マッサージ/銭湯/など健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可）、
バースデーお祝い制度、ヤクルトスワローズ観戦チケット、オフィスで野菜等
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
Web適性検査
↓
1次面接（対面）
↓
最終面接（オンライン）

#オンライン面接実施中
#入社時期は相談可能

【CS/イベント企画】グローバルメディアForbes JAPANが手がける経営者・起業家コミュニティ

新規事業