どんな仕事か: ・HDが契約当事者となる業務提携やM&A等の各種契約書に関するリーガルチェック体制の企画・立案・運用
・同社グループ全体におけるリーガルチェック体制の企画・立案・運用
・同社関連部からの法務相談への対応
・海外訴訟を含む重要訴訟事案への対応
・他部門との各種調整

※変更の範囲：会社の定める業※
求められるスキルは: 必須・事業会社または法律事務所での企業法務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力

歓迎・日本法弁護士資格者
・海外も含めたM&A案件等への対応経験
・保険業界での法務実務経験者
雇用形態は: 正社員（無期）
試用期間：3か月（条件の変更無）
どんなポジション・役割か: 【日本トップクラスの大手保険持株会社】法務部員（戦略法務／国際法務／週3～4日在宅可／残業20H）
どこで働くか: 東京都新宿区
※リモートワーク制度：有（法務部では現状、週3～4日のリモート活用をされております）
勤務時間は: 9:00～17:00（所定労働時間：7時間）
休憩時間：60分
残業：有（月平均20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収水準：700万円～1300万円
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。
※年俸制となります。
労働時間区分：みなし労働時間制（企画業務型裁量労働制）あり
※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します。
固定残業手当：有
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
各種社会保険完備、独身寮・社宅制度（規程に従い貸与）、育児・介護に関する各種両立支援制度、弔慰金・災害見舞金等の支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内融資制度、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設　など
【教育制度】
入社時研修、OJTサポーター制度、階層別・世代別研修、オンライン企業内大学、選抜・公募型研修（国内外）、eラーニングなど、強力なバックアップにより自己成長を実現できる制度を用意しています。
休日休暇は: 【休日】
日曜日、土曜日、祝日、年末年始（12月31日、1月2日および1月3日）
【休暇】
年次有給休暇（最大24日：法定必須休暇5日、特別連続休暇5日、指定休暇5日等）、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 面接　2～3回
一次面接前に適正検査受験有

【日本トップクラスの大手保険持株会社】法務部員（戦略法務／国際法務／週3～4日在宅可／残業20H）

法務・コンプライアンス