- どんな仕事か
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マーケテイング担当者【仕事内容】
★☆業界不問／グループの中核事業商材を扱う企業☆★
現在当部門でのマーケティング関連業務はウェビナー開催の企画・実行のみ担っていますが、領域を拡大し事業部との戦略共有の上リード創出に関する戦略立案から実行まですべて担当することにより、公共領域での戦略的なマーケティングを行うことを目指します。
■職務内容：
・市場分析・セグメンテーション・ターゲティング
・有効な手法（Web、ウェビナー、展示会、プレスリリース、事例取材他）の選定・企画・実行
・上記を実施する為の業務フロー・KPI設計と運営（仕組み化）
・結果管理と改善プロセスの運用を通じた商材のグロース
・各種マーケティングツールの整備・作成
・営業との連携（個別案件での連携、全体パイプライン管理）
・社外パートナーの選定、調達、パートナーのコントロール
・事業部や社内外との連携
・その他本ミッション遂行に必要な業務
※必要に応じて他拠点や顧客先への出張が発生します。
■ミッション：
・公共営業統括部 企画推進部は今年度創設された部門で、情報機器事業における公共領域への拡販戦略の企画やソリューションの技術営業を担当しています。
・今後は公共領域へ展開する商材のGTM（Go To Marketing）全体も担い、戦略司令塔としての役割まで領域を拡大していこうと考えております。本ポジションはこれら業務を社内外と協力しながら実行し事業成長させていくメンバーとしての役割を担っていただきます。
■魅力：
・公共領域のDXに貢献出来る
多くの地域で少子化・高齢化が進み、また地域が抱える課題は複雑化しています。一方で行政職員の数は人手不足の中、デジタルの力で行政業務を変えていくことにより日本の社会課題を解決することを目指します。
・BtoGマーケティングの経験を幅広く積むことが出来る
公共向け（BtoG）マーケティングについて、単発の施策でなく戦略策定から施策の実行まで幅広い経験を積むことが出来ます。
・新規事業立ち上げの経験を積むことが出来る
対象プロダクト/サービスの中には今後新規に立ち上げるものも含まれます。新規事業を一から立ち上げるメンバーとしての経験を積むことが出来ます。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・事業会社におけるマーケティングに関する業務経験3年以上（BtoC、BtoB、BtoG問わず）
・営業、製品開発部門等の関係者と合意形成しながら販売促進活動をリードした経験募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 上限なし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当：有 全額支給（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有 補足事項なし
家族手当：有 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：無 補足事項なし
退職金制度：有 定年後再雇用制度あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：■OJT
■新入社員教育、セ－ルス教育、技術教育、階層別教育 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.XHHZO-0000121
