なぜ募集しているのか: ※AnyMind Japan株式会社採用→ENGAWA株式会社出向となります。

【事業概要】
AnyMind Groupは、2016年にシンガポールで創業したIT企業で、グローバルに15カ国、24拠点に展開しています。従業員数は1,800名以上（東京オフィスに400名以上）で、D2C（Direct to Consumer）やマーケティング、広告領域においてソリューションを提供しています。2024年度には売上500億円を超え、約109億円の資金調達を完了しています。国際的な展開と技術力の高さが評価されています。

【ENGAWAについて】
AnyMind Groupの一員であるENGAWAは、外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の運営、外国人インフルエンサーを活用したグローバルマーケティング、地域ブランドを発信する「OMOTENASHI Selection」の展開など、多角的に「日本の魅力」を世界へ届けています。2021年にAnyMind Groupに参画し、テクノロジーと海外ネットワークを融合した次世代のクロスボーダー戦略を推進中です。
どんな仕事か: 日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案・実行、事業企画など、日本の商品・サービス・人・ことの海外進出を支援を担っていただきます。
【ENGAWAの強み・魅力】
・マーケットごとに強みのあるプランナーが在籍：中華圏・東アジア・東南アジア・英語圏など、それぞれのマーケットに精通したメンバーと協働し、国別・言語別に最適なプロモーションを設計することができます。（チームの50%は外国籍メンバーで構成）
・自社メディアを活用したコンテンツ起点の戦略展開：「Tokyo Weekender」など自社メディアを持つことで、独自性ある認知～態度変容のアプローチが可能です。
・旅前～旅後まで設計できるプロモーション領域：訪日プロモーションにとどまらず、越境ECなどの“旅後”の購買・CRM戦略も支援しています。
・AnyMindのテクノロジーと海外ネットワークをフル活用：グローバル共通のマーケプラットフォームと15カ国の現地ネットワークを融合し、活用できるリソースが豊富です。

【具体的な業務内容】※試用期間：あり（3か月）
◼️戦略立案・実行
　・マーケット分析とインサイト発掘
　・クロスボーダーマーケティング戦略の策定
　・ROI重視のKPI設定と効果測定
◼️クライアントリレーション
　・クライアントへの戦略的提案（新規・既存）
　・海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント
◼️イノベーション推進
　・新規マーケティングソリューションの開発
　・グローバルトレンドの発掘・展開
　・デジタル×リアルの統合施策企画
◼️チーム・メンバーのマネジメント

【会社概要】
ENGAWAは、50年以上の歴史を持つ外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行う真のグローバルマーケティングを実現する企業です。2021年にAnyMind Groupへ参画。海外拠点との連携やテクノロジー活用などグループのシナジーを最大限活用し、企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブランドの発信・物販支援を一層強化しています。

【事業展開】
クロスボーダーマーケティングソリューション (クリエイティブ&PR)
インフルエンサーマーケティング
グローバルメディア運営

【企業文化】
多様性を重視した国際的な職場環境
フラットな組織構造による迅速な意思決定
グローバルなキャリア構築支援
求められるスキルは: 必須 ◼️デジタル広告・マーケティングサービスの営業・企画提案経験（3年以上）
◼️プロジェクトマネジメント経験
◼️論理的思考力と課題解決能力
◼️日本語ビジネス文書作成能力
◼️リーダーなどメンバーマネジメント経験（人数は問いません）

歓迎 ◼️広告代理店での就業経験
◼️デジタルマーケティングの知見
◼️英語・中国語・韓国語など、日本語以外の言語でのビジネスコミュニケーション能力
◼️海外ビジネス経験
◼️管理職としてのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F/31F
※六本木本社勤務です。リモートではありませんので、東京勤務可能な方のご応募をお待ちしております。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～ 14:00）
標準労働時間１日8時間　休憩 60 分
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：550万円～850万円　※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます + インセンティブ
・月給制　月給 423,000円～653,800円
※月給には、35H分の時間外労働手当、10H分の深夜労働手当を含む。超過分は別途支給。
（基本給 325,755 ～507,615円、時間外労働手当 89,145 ～138,705円、深夜労働手当 5,100～7,930円）
待遇・福利厚生は: ・給与改定：年2回
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・社会保険完備
・残業／有：固定残業代制45時間分※超過分支給
（制度として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。）
・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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2024年4月1日労働基準法等改正に従い、変更の範囲を明示します。
ⅰ．従事すべき業務の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示（業務内容）：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般
ⅱ．就業場所の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示（就業場所）：当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所
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休日休暇は: 休日休暇：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、規程により付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→ HR面談 → 現場1次面接（セールスマネージャー・責任者 / 対面）→SPI・最終面接（代表取締役社長 /対面） → 内定
※課題提出をお願いすることがございます。

【BizDev】マネージャー候補｜コミュニケーション戦略立案～施策実行まで【ENGAWA出向】

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