なぜ募集しているのか: バイウィルの展開する４つの事業領域（環境価値創出支援、環境価値売買、脱炭素コンサルティング、ブランドコンサルティング）において、ビジネスが急拡大しております。

現状、バイウィルのビジネスは人的オペレーションが中心に展開しておりますが、業務拡大に伴い、ヒューマンエラーの増加やオペレーションに多くの工数が必要となることが課題となっています。
この課題を解決するために、業務の正確性・効率性を向上させるための基幹業務のシステム化が必要です。システム化により、業務プロセスの自動化と効率化を実現し、ヒューマンエラーの減少、オペレーションの短縮を目指しております。これにより、社員がより価値の高い業務に集中できる環境を整えます。

現在、システム化のための調達を実施しており、今後、ユーザ要件の調整、プロジェクトの円滑な実施、サービスインが求められることから、ユーザ側の視点でERP等業務システムを導入するプロジェクトを推進できる人材を募集しております。
どんな仕事か: ＜役割・業務内容＞
バイウィルの多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより、業務効率化/精緻化を推し進める部門であるシステム開発部に所属していただきます。
市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。

・ユーザの要件定義とシステム設計
・ベンダーマネジメント
・プロジェクトの進捗管理と報告
・システム導入後の評価と改善提案
・次期展開計画立案・実行
・チームメンバーとの協力とコミュニケーション
求められるスキルは: 必須 (1)技術的スキル
・ERPシステムに関する知識と経験（導入・運用経験。流通業、製造業は尚可）
・クラウド(Saas)導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、カスタマイズの経験（全てなくとも可）

(2)プロジェクト管理スキル
・プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験）
・チームを効果的にリードし、コミュニケーションを円滑にする能力

(3)コミュニケーション能力
・開発ベンダーとの調整や社内の関係者との連携がスムーズに行えること
・問題解決能力と交渉力

(4)ビジネス理解
・企業の業務プロセスに対する理解特に販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、財務会計などの業務知識
・弊社の業務プロセス、ビジネスモデルはそのままあてはまるものはないので、流通業、製造業等のプロセスをうまく応用してモデルに当てはめて考えられること
・ERPシステムがどのようにビジネスの効率化に寄与するかを理解していること

(5)実務能力
・ドキュメント作成、簡単なプログラム・マクロ等の作成を自身で行うことができること

(6)柔軟性と適応力
・変化する状況に迅速に対応できる能力。
・新しい技術やプロセスに対する学習意欲。

※上記すべてを網羅していなくてもご応募いただくことは可能です。
　ただし、関連知識が全くない方のご応募はご遠慮いただいております。

歓迎・応募資格（歓迎）
・上場企業での開示業務責任者経験
・IPO準備会社での組織立ち上げ経験
・ベンチャー企業での管理部門統括経験
・会計監査対応、決算業務経験
・業務フロー改善、BPR推進経験

■求める人物像
メンバーをリスペクトし、積極的に責任権限を委譲するマネジメントスタイルを持つ方を求めています。
徹底性高く、責任感と情熱を持って業務を推進してくださる方を歓迎します。会社の成長を支え、共に未来を創造していくために、経営陣と議論する高いコミュニケーション能力とバイタリティを発揮できる方をお待ちしております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F
勤務時間は: フレックスタイムあり（基本9:00-18:00）
※残業有
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 800万円～ 1000万円
月給：666,667円～
上記金額には毎月45時間分の固定残業代173,411円～を含む、超過分については別途支給。
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→適性検査/リファレンスチェック→最終面接→内定
（※上記が通常プロセスとなりますが、状況に応じて順序変更や並行する場合がございます。）

【システム開発部】プラットフォーム開発_マネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）