- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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EC・店舗などオンライン／オフラインを通貫する美容プラットフォームを運営し、Beauty x ITの領域で世界No.1を目指す会社にて＜人事／企画推進＞を募集します。各種人事施策の浸透・定着に向けた運用業務を行っていただきます。
・エンゲージメントサーベイの運用サポート
・各種福利厚生の運用
・評価制度運用サポート
・研修運営サポート（オンラインおよびオフライン）
・人件費予算シート作成業務、査定関連の資料作成業務
※まずは運用のサポート業務から、その後運用の主担当・運用改善業務等を担っていただきます - 求められるスキルは
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必須 ■4年制大学をご卒業の方
■人事施策運用経験、もしくは人事アシスタント経験2年以上（労務、人事企画領域）
■Google Workspaceの以下スキル
スプレッドシート中級（VLOOKUP, IFなどの関数、ピボットテーブルやグラフなどのデータ分析、複数のシートでの連携作業）
スライド初級（基本的なスライド作成、テンプレートの利用、共同編集）
■社内外の調整業務のご経験
歓迎 ■IT/Web業界での就業経験
■Slackでのコミュニケーション募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無)
※標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収 550～750万円(ご経験・ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
■手当：交通費支給（規定による）
■昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
■その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
【加入保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【試用期間（正社員のみ）】
■入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
【受動喫煙対策】
■屋内原則禁煙(喫煙所あり) - 休日休暇は
- ■休日：土、日、祝日、年末年始
■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
■特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など - どんな選考プロセスか
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1、書類選考 2、一次面接 3、最終面接
※場合によっては選考回数が増減する可能性もございます。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.AZR--104-003VNk
