掲載期間25/11/30~25/12/13 求人No.HBC-3957

【広報責任者】急成長スタートアップメガベンチャー◆ノンデスク産業支援◆リモートワークOK/転勤なし

広報・IR

年収600万円~1049万円
株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み事業責任者年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。
戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。

■具体的な業務
・広報戦略の立案(主に事業広報/コーポレートブランディング)
・広報施策の実行
・メディアリレーションの開拓・構築
・プレスリリース配信
・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行
・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・ニュースリリース他、報道資料の作成
・取材誘致・対応
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施

■ポジションの魅力
・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる
・急成長の物流スタートアップにて「攻めの広報PR組織」を立ち上げる経験ができる
・ひとり広報ではなく、チームとして働く経験を通してより多様な広報PR領域の取り組みが手がけられる
・IPOを目指している会社のため、IPO前後の広報PR経験をするチャンスがある
・急成長ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる
・外部の広報専門家(シプード)の伴走サポートを受けることができるためスムーズに社内外と連携できる

経営陣と議論しながら攻めの広報組織を立ち上げるため、経営視点が身に付くほか、IPO前後の広報経験や、IR/HRと連携したPR経験などを重ねられるチャンスもあります。多様な広報PR経験がつめるため環境のため、今後の自身のキャリアにおいて圧倒的な強みがつくれます。
求められるスキルは
必須 ◆事業会社での社外向け広報経験2年以上
◆即戦力として自走できる方
歓迎 ・ベンチャーでの広報経験
・ウェブ、テック媒体とのメディアリレーション力
・コピーライティング
・コミュニティマネジメント
募集年齢(年齢制限理由) 23歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
※試用期間 6ヶ月 ※待遇変更なし
どこで働くか
東京都新宿区新宿
〈アクセス〉
・東新宿駅(都営大江戸線/東京メトロ副都心線)-徒歩約2分
・新宿三丁目駅(都営新宿線/東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ副都心線)-徒歩約6分
・西武新宿駅(西武鉄道)-徒歩約11分

受動喫煙対策あり
屋内全面禁煙
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間10時~19時(休憩1h)の場合有※事業部により異なる。※月残業30h程度
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・ご近所手当
 ・東京拠点:オフィスから3km圏内の方に2万円/月
 ・上記以外の拠点:オフィスから3km圏内の方に1万円/月
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
休日休暇は
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか
・書類選考
・面接2回(想定)
・内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発

【ミッション】
2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。
まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。

【社会課題としての「物流」】
年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか?""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
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