- なぜ募集しているのか
- ◆ 募集背景
これまでのクラシルリワードは「いつもの暮らしでポイントがたまるアプリ」として、"オフライン"における買い物の支援をメインとしてきました。今後さらにユーザーに喜ばれるサービスとなるには"オンライン"における買い物支援も充実させる必要があるため、マーケティングメンバーが主導して様々な施策に挑戦したいフェーズです。
特にユーザーにとって有益なクーポンやキャンペーン情報等を適切に届ける仕組みの構築と改善で、さらに大きな価値を提供できるサービスへと成長できる道筋が見えています。
本ポジションはこの分野の推進に責任を持ち、クラシルリワードの飛躍的な成長をチームメンバーとともに実現していただきたいと考えています。
delyは創業期よりtoC事業で大きく成長してきましたが、その要因の一つは顧客体験に徹底的にこだわったプロダクトづくりです。特にクラシルリワードはユーザーに"使われ続ける"ことが非常に大事なサービスのため、ここを担うマーケティングメンバーの貢献度はとても大きいと考えています。
私たちと一緒にtoCプロダクトにおける最高の顧客体験を作る挑戦に興味のある方を募集中です。 - どんな仕事か
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delyが新規事業として注力している「クラシルリワード」のマーケティングメンバーとして、ユーザー数の増加施策はもちろん、アプリユーザーの利用頻度・ロイヤリティ・LTVを向上させる施策立案・実行・改善をリードし、ARPUの向上を担っていただきます。
事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、クラシルリワードのマーケティング活動・CRM領域をリードいただくことを期待しています。
◆ 具体的な業務の例
・デジタル広告等を活用した集客施策の検討・実行・効果検証
・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション
・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定
・メルマガ等CRMに関するの戦略立案～実行、改善
・ユーザー向けキャンペーン企画・設計・進行
・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案と連携
◆ このチームで働くことの魅力
・サービスの価値が伝わるメッセージング、コミュニケーション戦略の企画に携われる
・自社アプリの分析、改善を通したUX向上の経験を積むことができる
・オンラインとオフラインを繋いだ顧客体験の構築に挑戦できる
・ARPUの向上に向け、領域にとらわれずに様々なマーケティング施策の立案に取り組める
◆ クラシルリワードについて
https://www.rewards.kurashiru.com/
「クラシルリワード」は、利用者5,600万人のレシピ動画「クラシル」から生まれた「お買い物サポート」アプリです。
移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。
2022年7月にサービスを開始し、新規機能の開発などにより2023年6月に「お買い物サポートアプリ」としてダウンロード数・月間利用者数ともに国内No.1*を達成しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000019382.html
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
・SQLを用いたデータ分析のご経験
・事業会社でのマーケティング経験
■歓迎スキル
・toCサービスでのマーケティング経験
・データ分析をもとにしたプロダクト改善/グロースのご経験
・新規事業に携わったご経験
■求める人物像
・目標・成果にコミットすることができる方
・プロダクトを成長させるために幅広い業務経験を積みたい方
・柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務体系・働き方・出社制度】
- フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～16:00
- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生は
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【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備 - 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可） - どんな選考プロセスか
- 面接3回＋性格適性検査あり
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.EHRC-41311
