- どんな仕事か
-
WEB担当【仕事内容】
【複数のブランドを展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／土日祝休み／年休125日】
日常の着こなしやライフスタイルに「ほどよい遊び心」と「さりげない個性」をプラスするファッションブランド事業部にて、自社ECサイトの運営担当者業務をお任せします。
数値計画から商品企画、販促、WEB企画から撮影まで一貫して携わるポジションです。EC業務だけにとどまらず、商品企画や広報とも関わることで、キャリアアップにもつながるやりがいのある業務です。
■業務内容：
・販売促進の企画立案
・販売計画の立案
・売上管理
・在庫管理
・サイトメンテナンス業務（商品登録、商品リスト作成）
・画像のリサイズなどの簡単な加工
・撮影業務（計画、企画立案、立ち合い）
・広告運用業務
・取引先との商談
・年数回開催される展示会のサポート業務 など
■企業の特徴：
2000年代に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。複数の人気ブランドや自社ECサイトを運営し、常に新たな挑戦を行いながら、最先端のトレンドファッション企業を目指しています。
感性とビジネスの両面をバランスよく持ち合わせた、トレンドに敏感な人材が多く活躍しています。これまでの経験を活かし、仲間と共に成長したいという方に最適な環境です。
また、全社平均の残業時間は月12時間程度（部署により差あり）と、ワークライフバランスの取りやすい職場です。産休・育休の取得実績もあり、女性が働きやすい環境が整っています。リモート勤務や時差出勤も導入されています（部署によって異なります）。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件：
・ヤングレディースアパレル業界でのEC業務経験
・基本的なPCスキル（Excel）
歓迎 ■歓迎条件：
・アパレル販売職の経験
・Photoshop、Illustratoｒのスキル
・ルミネに出店しているブランドでのご経験
募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 上限なし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当：有 上限18万円まで／6ヶ月
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
定年：60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助：■OJT - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
夏季休暇（3日）、冬期休暇（3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇制度
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.XHHZO-0000152
