どんな仕事か: 【ミッション】
電通グループ全体における動画広告市場の売上の牽引。
※特にYouTubeやTVer、ABEMAなどの動画メディア

【業務詳細】
クライアントの課題を解決するために、動画広告を起点としたデジタルメディアプランナーとして下記の業務をお任せします。
電通営業からのクライアント与件をもとにメディア交渉やメディアプランニングから提案、レポーティングまでの一連業務をお任せします。動画が中心ですが、SNSやリスティングなどデジタルメディア全般を提案可能です。プランナーとして完結する業務もあれば、社内各所との連携が必須となる大型提案など、業務の幅は多岐にわたります。（※1人あたり10～20案件を担当）現状、デジタルメディアプランニングの案件がメインですが、TV×デジタルを軸とした統合メディアプランニングの案件も徐々に増えてきています！普段から個々のスキルを共有しながら組織全体の知見をブラッシュアップしています。

【具体的には】
メディア戦略
・ターゲットやKPIの策定
・ターゲットのメディア接触情報やメディア特性を加味したメディア選定
プランニング・企画立案
・過去実績や周辺情報を活用した精密なプランニング
・媒体と連携したプランニング、企画コンテンツの立案
（媒体＝プラットフォーマー、放送局）
・デジタル、TV×デジタルにおける最適メディアアロケーションの検討
効果検証
・メディアレポートをもとに次回施策の提案
・態度変容調査を活用した広告効果の検証
・独自ツールによるオンオフ統合リーチ／レスポンスの分析・検証

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須（下記、実務経験2年以上）
・総合／デジタル専業代理店にてデジタル広告のメディアプランの実務経験
・クライアントと対峙し、課題解決にコミットした経験

歓迎・マーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計に関する業務経験
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクトリード経験
・データ分析から課題抽出、仮説立案のできる方
・主要プラットフォーマーの知識や運用経験

【求める人物像】
・クライアントの事業貢献への意識が高い方
・次世代のメディアプランニング確立に向けて自身の領域や価値を高める意欲のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 標準労働時間8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 最大850万円
待遇・福利厚生は: 保険（団体割引 GLTD任意保険）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

【電通G/リモート可】デジタルメディアプランナー

マーケティングプランナー・Webプランナー