なぜ募集しているのか: ◆AironWorksとは
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【世界No.1を目指す、最先端のサイバーセキュリティ企業】

AironWorksは、イスラエル国防軍「Unit 8200」出身のエンジニアと共に設立された、最先端サイバーセキュリティのスタートアップです。
創業3年で導入企業500社を突破し、現在は日米同時IPOを目指し、急成長フェーズに突入しています。

▷ 導入企業500社突破のリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000087353.html

◆募集の背景
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現在、社員数は20名。少数精鋭体制で事業を急拡大中！

メンバーは、セキュリティ企業のCOO経験者や、Googleのセキュリティエンジニア、イスラエル軍8200部隊出身など、各分野のトッププロフェッショナルが集結。少人数でも、圧倒的な成果を出す実力集団です。

急拡大する組織において、経理財務領域をリードし、将来的にCFO候補として経営中枢を担っていただける方をお迎えしたく、今回の募集に至りました。
どんな仕事か: 経理・財務領域を軸に、経営の中核を担うポジションです。スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積むことができ、将来的にはCFOとして深く関わっていただけるキャリアステップも可能！
経理・財務領域を軸に、IPO準備や資本政策、管理体制の構築といった経営の中核を担うポジションです。スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積むことができ、将来的にはCFOとして経営戦略の意思決定にも深く関わっていただけるキャリアステップを描けます。

<主な業務内容>
・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率化
・IPO準備の推進（監査法人・証券会社対応含む）
・資本政策・資金調達の企画・実行
・管理部門の組織作りや内部統制の企画
など
※業務内容は、会社の方針に応じて変更となる可能性があります。

▷経営アドバイザーのご紹介
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元SmartHR取締役CFO・玉木氏が経営アドバイザーとして参画しており、ハイレベルな経営体制の中でスキルを磨ける環境です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000087353.html
求められるスキルは: 必須・コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方

・以下いずれかのご経験をお持ちの方
　 ⚫︎事業会社での経理、財務、管理部門での実務経験（3年以上目安）
　 ⚫︎監査法人での勤務経験

歓迎【歓迎要件】
・組織戦略・事業戦略と連動したファイナンス実務経験
・監査法人・証券会社・外部アドバイザー等との折衝を主担当として担った経験
・管理部門全体（経理・財務・労務・法務等）を0→1で設計・実装し、オペレーションとして定着させた経験

【求める人物像】
・社会貢献性の高いサービス・事業に求められるコーポレートの在り方を主体的に追求したい方
・経営と同じ目線でコーポレート戦略を設計できる視座と思考力をお持ちの方
・急成長フェーズにおいて、自律的に構想し、実行・改善までをやり抜ける方
雇用形態は: 正社員での募集となります。
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-10-5 11階
- リモートワーク・オフィスワーク選択可能
- 出社の頻度：週2回
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1,000万円（月給58万円～）
※経験・スキルにより応相談
※固定残業代45時間分/月（月額15万円～）を含む
※時間超過分は別途支給
※ストックオプション付与あり
待遇・福利厚生は: #テレワーク推進中
- 通勤手当支給（公共交通機関使用したものを実費支給）
- 社会保険完備
- 昇給：年1回（12月）
- 査定面談：年2回（7月、1月）
- 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）
- ワーケーション制度あり（ただし国内のみ）
- 書籍購入制度
- 数ヶ月に1回程度の懇親会あり（任意参加）
- その他福利厚生（提案により新設していきます）
休日休暇は: - 土曜日・日曜日
- 国民の休日（日曜日と重なったときは翌日）
- 夏季休暇（7月～9月で5日間）
- 年末年始休暇（12月～1月で5日間）
- リフレッシュ休暇（7日間）
- 年次有給休暇（半年後10日支給）
どんな選考プロセスか: 1. カジュアル面談
2. 面接（複数回）
3. オファー面談（内定通知）
※選考フローは変更になる場合もございます。

#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能

【役員直下|管理部門立ち上げ】SaaS×急成長×IPO準備中の会社で全体を牽引してくださる方を募集中

管理部長