- どんな仕事か
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急成長を続ける事業を支える管理部門の中核として、ガバナンス強化や内部統制などのマネジメント業務を担っていただきます。管理部門全体の統括、マネジメント
内部統制の構築、整備、監査法人対応（IPO準備を含む）
既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
全社横断的な経営管理体制の構築、改善
その他、上記に付随する業務 - 求められるスキルは
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必須 事業会社での経理実務経験（5年以上）
年次決算業務の経験、監査法人との折衝経験
経理以外の管理部門領域における業務経験、または管掌経験
マネージャーとしての業務管理、メンバーの人事評価経験
上場企業、または上場準備企業における管理部門での実務経験
ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1相当）歓迎 ビジネスレベルの英語能力
開示資料の作成経験
製造業、またはSaaSビジネスに関する知識、経験募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- Full Time / 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営管理部長候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードに基づき決定します。
※別途ストックオプション制度あり
※固定残業代45時間相当分を含む（管理監督者の場合は適用外） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
掲載期間25/07/30～25/08/12
求人No.TC-25041
