- なぜ募集しているのか
- 私達は『企業の進化に、スピードを』をミッションとし、法人向けに企業の意思決定を支える企業・業界情報プラットフォームを提供しています。直近1年で大きく進化を遂げたユーザベースの創業事業『SPEEDA』において、ビジネスパーソンの意思決定にさらに寄与するコンテンツを生み出すアナリストを募集いたします。
- どんな仕事か
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世界約200カ国・約550業界ごとの情報を俯瞰できる「業界レポート」や「トレンドレポート」、ビジネスの構造を図式化した「バリューチェーン」などのリサーチ・執筆をお任せします。当社サービスの価値のひとつとなっているのが、アナリストチームが制作するオリジナルコンテンツです。
業界ごとの情報を俯瞰できる「業界レポート」や、新規ビジネス創出や既存産業の動きを捉える「トレンドレポート」など、独自に調査・分析を行い、執筆しています。ユーザーが求める情報を正確に、タイムリーに、わかりやすい形にして届けることで、「知りたい情報が当社サービスを見ればワンストップでわかる」世界の実現を目指しています。
当社サービスをより進化させる新規コンテンツの開発や、既存コンテンツの価値を高める取り組みなどを、プロダクトやデザイン、カスタマーサクセスといった社内のプロフェッショナルチームと協業し、ユーザーの意思決定に不可欠な存在となるためのコンテンツを創ります。
国内外のアナリストが中心となりコンテンツ開発を積極的に行う中で、今回、既存コンテンツである『業界レポート』や『トレンドレポート』の価値を更に高めるプロジェクトのメンバーを募集することになりました。
この募集ではコンテンツを企画・執筆・発信する、アナリストのメンバーを求めています。
《具体的な業務イメージ》
業界別レポートコンテンツの執筆
トレンドレポートコンテンツの執筆
レポートコンテンツの品質向上のための調査・検討
新規オリジナルコンテンツの企画
メディア出演、講演会などの当社サービスアナリストとしての外部発信
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ・企業や業界の財務分析に基づいたレポートの執筆経験をお持ちの方
・社内外に報告書、レポートを執筆したご経験をお持ちの方
【人物像】
・自己の得意領域を持ちながら、他の分野にも興味関心を強く持っている方
・他のチームとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していくことができる方
・新しいことに挑戦する柔軟性と成長意欲がある方歓迎 ・ビジネスレベルの英語力
・MBA保持者またはビジネススクール修了者
・事業会社で経営企画/新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（標準労働時間8時間／日）
出社義務もなければ、コアタイムもありません
Googleカレンダーによる社内共有と、Slack、Hangoutによるコミュニケーションでそれを実現しています。子育てや私用による出退勤の調整やリモートワークも、コミュニケーションが取れていれば自由 - 給与はどのくらい貰えるか
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510万円 ～ 815万円
月給：364,286円以上(以下一律手当を含む)
固定残業手当：93,938円以上（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
PC選択制度
リモートワーク制度
ロングバケーション制度
保育料補助制度
複業OK
結婚休暇＆お祝い金
出産祝金
傷病見舞金
資格取得奨励金
メンター制度
自転車通勤補助制度
カフェ代補助制度
奨学金補助制度
子連れ出社OK
産休・育休制度
NewsPicksアカデミア受講券の付与
家族手当 など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）祝日
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考、面談・面接3回程度(オンライン可)
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間20/11/16～20/11/29
求人No.UZA-005
