- どんな仕事か
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変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、各種法令対応、規定の管理運用について一緒に取り組める仲間を探しております。
基盤整備を中心に、関連する仕組みの設計・運用への落とし込み・改善まで、幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
■事業基盤の設計・運営
・規定の最適化及び管理浸透
・関連部署と連携した各種法令対応
・全社に跨る運用設計、調整と実行
・部門横断プロジェクトのリード
■部門の特徴
ビズリーチ事業は短期間での急拡大に伴い、事業基盤や仕組み、業務の改善が急務となっています。
そのため、これだけ大きな事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有なフェーズにあります。
事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
【変更の範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務プロセスの改善、型化のご経験
・コンプライアンスに関するプロジェクト推進のご経験
・部門横断プロジェクト推進のご経験
【歓迎（WANT）】
・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・プロジェクト推進者としての経験（金額規模や影響範囲の大小は問わない）
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績
【その他】
・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・当事者意識が高く、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F
【就業場所】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給/月：304,761円~406,349円
固定残業代/月：95,239円~126,985円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等 - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.WG-18351
