なぜ募集しているのか: ITコンサルタントの導入により、クラインアントの潜在的な課題解決を促進するため。
事業拡大のため。
どんな仕事か: ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定～業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。
■ポジション概要
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定～業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。
具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定、物流センター設計支援、オペレーション設計/再構築の支援、ハードウェア/ソフトウェアベンダー選定の支援、AIソリューション導入の要件定義や導入支援など、多岐にわたります。
主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数百万円～数千万円、プロジェクトの期間は1ヶ月～1年程度です。
ロジスティクス領域におけるコンサルティング経験、3PL企業や製造業などでの物流業務の推進や改革の経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。

■主な業務内容と比率
[1] プロジェクトマネジメント：20%
・コンサルティング案件及びソリューション導入案件における　
・立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応
・スコープマネジメント(要求事項管理)
・リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報)
・品質マネジメント/リスクマネジメント
・進捗マネジメント
・各種レポーティング（報告資料/議事録等）
・顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消

[2] ロジスティクス領域コンサルティング：80%
・顧客ヒアリング/情報取集、分析
・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義
・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援
・コンサルティング案件の契約関連業務
・プロジェクト成果物資料作成
※業務ウェイトは状況に応じて変化します
求められるスキルは: 必須 [1] SCM、ロジスティクス、物流分野における戦略立案、課題導出、施策立案、実行計画策定等のコンサルテーションの実務経験（社内外問わず）
[2] 物流業務（特に倉庫内業務）に関する新プロセス設計やKPI設計等の業務改革プロジェクトの実務経験（社内外問わず）
[3] 基幹システムや物流システムに関するプリセールス、システム化構想、安定化推進等の実務経験
[4] プロジェクト推進力（多様な利害関係者の調整、ファシリテーション、資料作成、プレゼンテーション等）

※ 上記[1]～[3]の内から1つ以上実務経験を有すること
※[4] は必須経験

歓迎 [1] 業務コンサルティング経験（3年以上）
[2] 業務改革プロジェクト等での並走する複数案件をプロジェクトマネージャー、もしくはPMOとしての経験（３プロジェクト以上）
[3] 物流センターオペレーション設計・運用への関与経験
[4] 物流トランザクションデータの分析経験
[5] AI関連ソリューション、サービスの事業開発経験
[6] ROI算定・見積立案・作成スキル
[7] 基幹システム、物流システムの導入経験
※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
試用期間4カ月/試用期間の条件変更なし
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント（ロジスティクスコンサル）｜自社プロダクト『GWES』を用いたコンサルティング
どこで働くか: 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F
勤務時間は: 9:00～18:00
リモート可（一部）／フルフレックス（コアタイムなし）
※業務内容によって一部顧客先への外出や出社日もございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：700万～1400万（スキル・経験・能力に応じて報酬決定）

【内訳】
月給：416,667円～833,334円
基本給：308,285円～616,570円
固定残業代（45時間分）：108,382円～216,764円
※45時間を超える時間外労働分については別途支給
待遇・福利厚生は: ■手当：役割手当、プロフェッショナル手当等あり（能力に応じて手当付与）
■年間MVP表彰あり
■副業可能（申請許可制）
■インフルエンザ予防接種
■PC貸与
■iPhone貸与
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時に特別有給休暇として5日付与（下記有給休暇付与時まで有効）入社後初年度は入社時期に応じて付与（最大13日）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒カジュアル面談（web）⇒1次選考（対面）⇒最終選考（対面）
基本的には一次選考と最終選考は対面で行っておりますが、都合や事情によりwebで行う場合もございます。

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