- なぜ募集しているのか
- HashPortは、多くの大手事業者・金融機関に対して、Web3ウォレットとトークン化ソリューションに特化したWeb3領域の事業創造会社です。
案件の一例としては、以下の通りです。
2025年大阪・関西万博にて利用中のWeb3ウォレットの提供
三井住友銀行様との日本初のSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施
東急不動産様との日本初のスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売
日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートしております。 - どんな仕事か
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このポジションは、当社の主力プロダクトである「HashPortウォレット」の信頼性、可用性、スケーラビリティの確保において技術的・設計的な責任を持ちます。
1. HashPortウォレットとは
HashPortウォレットはEXPO2025デジタルウォレットの後継として約100万ユーザーを抱える日本で最大のWeb3ウォレットアプリケーションです。今後様々な機能をリリース予定ですが、既存ポイントシステムとの連携やステーブルコイン(JPYC)との連携など、日本に特化した金融UX(ユーザー体験)を強化し、Web3のマスアダプションへ貢献していきます。
2. 期待する役割
・システム信頼性設計責任: ウォレットのインフラストラクチャおよび運用において、SLO/SLA達成に向けたアーキテクチャ設計・選定に責任を持ちます。
・技術的な判断と実装への責任: 複雑な運用課題に対し、技術的知見から最適な解決策を設計に落とし込み、自ら自動化コードを書き、その実装品質と運用保守の責任を最後まで負います。
・DevOps戦略の推進: CI/CDパイプラインの最適化を通じて、開発チーム全体のデリバリー速度と品質向上を推進します。
3. 具体的な業務内容(設計・実装・最適化)
・クラウド基盤の統合管理:マルチアカウント運用における権限やドメイン、ネットワークの適切な分割運用の基盤の構築管理。
・IaC戦略の策定と推進: Terraformなどを用いたAWS環境(ECS Fargate, Aurora, DynamoDBなど)の高度な設計・構築と、IaC戦略の標準化。
・オブザーバビリティの設計: ログ、メトリクス、トレーシングを活用した監視・アラートシステムの設計、実装、運用を主導。
・インシデント解決への最終貢献: インシデント発生時、インフラだけでなくアプリケーションコードを読み解き、根本原因の究明と、再発防止策の技術的指導を担う。
・SREツールの開発: 運用自動化のためのツール/スクリプト(Go言語など)の開発と、開発者体験(DX)向上のための仕組みづくり。SREの観点から開発プロセス全体を見直し、サービス全体の可観測性・回復性・自動化の水準を継続的に改善します。 - 求められるスキルは
-
必須 1. 技術要件
・SREまたはインフラエンジニアとして5年以上の実務経験。
・TerraformなどIaCツールを用いた大規模AWS環境の設計・運用経験。
・Go言語またはTypeScriptなどでのアプリケーション開発経験、およびコードを読み解き問題解決に繋げられる能力。
・複雑なインシデントに対し、インフラとアプリケーションの両レイヤーをまたいで全体像を把握し、最適な技術的な判断を下せること。
2. スタンス
・同じ会社もしくはプロジェクトで3年以上継続して働かれていること(経歴書にわかるように記載ください)。
・運用の自動化、効率化を最優先とし、システムの信頼性に対して最後まで責任を持つこと。
・技術的判断やアーキテクチャ選定が、ビジネスとプロダクトのグロースに与える影響を理解していること。歓迎 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、DevOpsエンジニアプロフェッショナルなど上級資格の保有。
・Kubernetesなどコンテナオーケストレーション技術の設計・運用経験。
・プロダクト開発チームでのコーディング経験があり、開発者のペインポイントを理解していること。
・ブロックチェーン技術(特にEthereum/EVM互換チェーン、Solanaなど)に関する深い理解、または強い興味。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京本社:
屋内の受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可 - 勤務時間は
- 労働時間:フレックスタイム制(22:00~5:00を除く)
コアタイム:10:00~17:00
標準労働時間 1日8時間
時間外労働:あり
休憩時間:労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収見込み 756万円~1260万円
月給 63万円~105万円
※管理監督者のため、残業代はなし - 待遇・福利厚生は
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。
<その他補足>
・社会保険完備
・オフィスフリードリンク制度
・リフレッシュ休暇制度(2年に一回)
・社内レクリエーション補助制度(8000円/4半期に一回)
・会社親睦イベント(年2回程度)
・スポーツジム利用補助
・インフルエンザ予防接種補助
など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇 3ヶ月継続勤務した場合:(1月-9月入社)10日、(10月-12月入社)5日
但し、翌年度以降は就業規則に従い毎年4月1日に有給休暇を付与する。
年間休日日数122日
年末年始、有給休暇(10日~)、結婚休暇(10日)、出産・育児休暇(男性取得実績有) - どんな選考プロセスか
- 一次面接→二次面接→最終面接→内定
掲載期間25/11/24~25/12/07
求人No.TMJYU-20251029





