どんな仕事か: ・最高峰の商品に携われる
・今後のビジネス拡大に携わる事が出来る
・店舗一丸となって数字に取り組める環境
・ベテランの方も多くご活躍しており、長く就業出来る
・店舗以外での接客交渉経験が積める
【求人の魅力】
・ハイジュエリー業界の中でも最高峰商品と富裕層顧客様に携われます
・ベースサラリー600万＋別途インセンティブの高年収案件です。
・チーム制インセンティブの為、店舗一丸となって数字に取り組める環境です
・今後のブランドのビジネス、認知度拡大に携わる事が出来ます
・40,50代のご活躍されている方も多く、長く就業出来ます
・実績次第で外商販売や催事に携わる事が出来、店舗以外での接客交渉経験が積めます
・経営陣との距離が近く、風通しの良い社風で意見を出しやすい

【仕事内容】ダイヤモンドを中心としたハイジュエリー、高級腕時計の接客販売
富裕層やVIPの方々に対しての接客になりますので、深い知識と販売力、提案力が必要になります。
百貨店店舗の場合は、外商とのコミュニケーション、折衝、さまざまな取り組みの対応が必要になります。
・顧客管理、新規顧客開拓、商品管理、棚卸
・数字の管理（予算と売上）
・ディスプレイを含むサロン内での全てのオペレーション

【残業時間】通常業務では、ほぼ無し。

【店舗人数】1店舗辺り7～8名で運営。

【平均年齢】40代前半。
求められるスキルは: 必須・ジュエリーやアクセサリー販売経験必須
※国内外資不問
※国内ジュエリーブランドの場合、数万円程度の価格帯でも可。

歓迎・外資系ハイジュエリー販売経験
・GIA取得者
・チームワークを大切にする
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スタッフクラス
どこで働くか: 都内・大阪・名古屋地区店舗
勤務時間は: 拘束9時間15分（休憩１時間＋15分、実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ベースサラリー500万円以上700万円程度※その方のご実績次第で決定。
【別途インセンティブ有】コミッション制度。店舗売上に応じた額のコミッションが支給(%はスタッフにより変更)される為、個人ではなくチーム全体で売上をとっていく内容です。
【残業】月30時間までの時間外労働は年俸に含む。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給、制服貸与、社員割引制度
休日休暇は: 年間休日117日～120日、有給休暇(入社時期により日数決定。最大年間20日)、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2～3回

【複数採用】最高峰の外資ダイヤモンドジュエラー販売職/新規出店/チームインセンティブ

店長・販売・店舗管理