なぜ募集しているのか: パーソルグループ傘下のBPO部門（エネルギービジネス統括部）は、国家プロジェクトや再生可能エネルギー、省エネ事業を担う官公庁、業界団体、大手電力会社などを顧客とし、制度設計・業務構築・運用サポートを提供する専門部門です。エネルギー分野は、COP21以降の政策転換、再エネ・電力小売自由化、デジタル技術の進展などにより、日本国内でも野心的な成長市場に成長しています。これまでに数億～数百億円規模の国家補助金プロジェクトや、大手エネルギー企業の中期計画支援案件にも多数携わり、難易度の高いコンサルティングと運用支援を一体的に提供しております。
どんな仕事か: 顧客と密に協働し、エネルギー関連国家プロジェクトや電力会社向け業務設計・制度設計・運用改善を企画から実行まで一貫して担う役割です。
🔵制度・プロセス設計支援
国家補助金プロジェクトや省エネ・再エネ政策業務において、申請制度・審査規程、各種ドキュメント類の制度設計を支援し、導入基盤を構築します。
🔵業務構築・BPO運営支援
　料金請求や問い合わせ対応、中期計画実現に向けたカスタマーセンター運営など、業務全体の課題整理・運用設計・改善方針立案・運用フォローを推進します。
🔵事務局運営及び折衝対応
　省庁や業界団体、取引先との折衝・調整、プロジェクト運営に関する事務局管理を担います。議事録作成から進捗管理まで含む実務対応が求められます
🔵業務改善・品質向上支援
　KPI設計／RPA・自動化ツール・SaaSなどの導入支援を通じて、生産性や品質の継続改善を推進します。将来的には改善コンサルタントとして活躍可能です。
🔵プロジェクト統括／マネジメント
　リーダー候補として小～中規模チーム（3～40名程度）を統括し顧客提案から内部調整、品質管理までを統括します。
求められるスキルは: 必須自ら主体性を発揮し、課題に対してリーダーシップを持って取り組んだ経験がある方

複数ステークホルダー（顧客・関係省庁・社内メンバーなど）との調整経験がある方

高難易度の課題にも粘り強く取り組める姿勢をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、大阪府、愛知
給与はどのくらい貰えるか: 年収446万円～774万円（基本給250,000円～433,000円／月＋時間外手当、賞与年2回）
※月20時間残業含む想定／人事評価制度に基づく昇給・降給あり
待遇・福利厚生は: 月給制（残業代全額支給）、通勤手当あり。年2回の賞与と年2回の昇給評価制度を完備。入社後はチーム研修制度およびOJTによる指導体制が整備されており、未経験からでも安心して業務を開始できます。RPAや業務自動化ツール、SaaSといった最新テクノロジーを活用した業務改善機会も豊富です。制度設計や業務構築から運用・改善まで一貫サービスを提供するパーソルグループのワンストップ体制のもと、高度な専門性と実践力を磨けます。
休日休暇は: 土日祝休みが基本、年間休日や有給休暇・特別休暇等は会社規定によります。チーム単位で顧客対応を行うため、フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方の導入可能性があります。

🔵パーソル🔵未経験歓迎/業務効率化を図るビジネスコンサル職

その他、コンサルタント系