なぜ募集しているのか: Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。

・設立より急成長
・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場
・手厚い福利厚生
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント
・リモートワーク可能

会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0

創業以来、成長拡大を続けており、今回はクライアント企業からいただく期待によりお応えできる体制を整えるべく増員が決定しました。
どんな仕事か: ≪事務スキル、英語力を活かしつつ、社内外問わず多くの方のサポート役を担っていただきます≫
エイペックスの営業事務職は、クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へのスカウトや面談日程の調整を通じて、採用活動をサポートするポジションです。

候補者との信頼関係構築や社内の外国籍コンサルタントとの連携を通じて、英語力やビジネススキルを磨くことができます。また、新人育成やマネジメントにも携わり、未経験からでも多様なスキルを身につけ成長できる環境です。

加えて、エイペックスは22国籍の社員で構成された多国籍な職場であるため、日常会話からミーティング、メールのやり取りなど英語を使う機会がとても多く発生し、英語を活用したい方、学びたい方からも多く選ばれています。

■業務内容
クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。
人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご活躍いただけるポジションです。
・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング
・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付
・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整
・候補者へのフォローアップ(電話・メール)
・求人サイトからの応募者対応
・求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理
・新人育成・コントラクターの管理

業務を通じ、新人育成・コントラクターのマネジメントも担うため、事務作業だけでは物足りない方、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを目指す方からのご応募をお待ちしています！

現在、エイペックスには22国籍から成る150名のスタッフが在籍しており、そのうち約6割が女性スタッフと非常に多
様性に優れた企業文化を誇っています。
求められるスキルは: 必須・日常会話レベルの英語力（目安TOEIC：650点以上）
・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint/Googleドキュメント等）

■教育制度
ご入社後1か月間の社内研修と現場での先輩社員によるOJTを通し、徐々にスキルアップいただきます。未経験から始めた社員も多数活躍中です！

歓迎・海外留学等で英語力を身に付けられた方/英語に抵抗のない方

【こんな人に向いています】
・こつこつとした事務作業が得意な方
・細やかなチェック作業ができる方
・社内の多岐に渡るメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームで掲げた目標達成に向け、前向きかつ主体的に取り組む姿勢のある方
・スピード感を持ち、相手に寄り添う柔軟な対応ができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有 (期間：3ヶ月)
どこで働くか: 本社／東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
最寄り駅：JR湘南新宿ライン線　恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
試用期間終了後、始業時刻は午前8時～10時の間で設定可能。

休憩：60分 (12:00～13:00)
時間外労働：有(試用期間は月45時間、その後月平均29時間程度)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：4,000,000円～4,800,000円（年俸制）
月給：333,334円～（基本給244,714円～ /月45時間分の固定残業代88,620円～を含む）

※上記年収は手当を含む
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定
※残業代45時間超過分は追加支給有
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（月額上限3万円）
・雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
・無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等）※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
・永年勤続賞与
・自己啓発補助費（月額上限1万円/ ジムや語学レッスンに使用可能）
・年間8回以上の社内イベント

■教育制度
ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。研修期間中も午後はOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。業務マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。

■その他
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
休日休暇は: 年間休日数：132日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→Web適性検査及び2次面接→最終面接

※面接は2～3回を想定しております。
※ディレクター、社長とは英語面接になります。

【未経験歓迎】営業事務／英語力を活かせるグローバル環境／年間休日132日

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