なぜ募集しているのか: 現在、当社は数年以内のIPOを視野に入れ、さらなる事業成長を目指す重要な局面を迎えており、優秀な人材の採用に一層注力しています。
今回募集する経理マネージャー候補には、経理・財務分野の専門知識を活かして財務基盤を強化していくことにより、IPOの実現に向けた取り組みに大きく貢献いただくことがミッションとなります。
どんな仕事か: IPO準備を見据え、決算・開示資料作成、社内規程整備、監査法人対応、業務改善を推進し、経営基盤を強化するポジションです。
以下のような領域の業務に携わっていただきます。

（1）管理部門と他部署の間に立ち、社内規程の策定/運用
（2）月次・四半期・年次決算
　・財務諸表を作成
　・金融商品取引法や会社法に基づく開示資料を作成
　・監査法人との対応や折衝を行う

（3）上場準備・制度設計　・原価計算規程、販売管理規程、稟議規程などの財務関連社内規程を整備し、運用する
　・会計士や弁護士などの外部専門家との連携を図る
　・各部門長（決裁権者）との調整や、全社員へ向けた説明を行う

（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題の洗い出しやツール導入など）

事業規模の拡大とIPO実現を見据え、社内外でのコミュニケーションを大切にしながら、上記の業務に広く携わっていただければと考えております。
求められるスキルは: 必須・IT会社における経理業務のご経験（3年以上）
・マネージメント経験（2～3名）

歓迎・ピープルマネージメント経験を有する方。
・スタートアップ系の事業会社の経理担当として、上場前後のフロー・体制の構築/整備やIPO準備実務を経験している方。
・簿記、会計士・税理士等、経理/会計に関連する有資格者

【求める人物像】
- 目標やミッションに対してコミットできる方
- 自ら思考し行動する方
- 自分と異なる価値観を受け入れ、他者から学び続けることができる方
- 新しい業界や環境においてアンラーンできる方
- 多様なステークホルダーの意向や立場を汲み取って物事を考え、進めることができる方
- 経営メンバーとフラットに議論できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00-19:00（スライド勤務制）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：700-1,000 万円（※応相談）
昇給：年1回（1月）
ストックオプション：入社後のパフォーマンスに応じて付与
※経験や能力を考慮の上、決定します（これまでの実績として、現年収以上のオファー額をご提案してきました）
※固定残業月45時間分14.2万円～を含みます（超過分は別途支給）
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
リモートワークOK（部門により異なる運用）
交通費支給
副業推奨
AWSサーバー費を月10,000円負担（使用用途は自由）
ChatGPT Plus費用補助
GitHub copilot費用負担
書籍購入費用の補助
カンファレンス/勉強会費用補助
SQL検定合格インセンティブ支給
有給休暇13日を入社日に付与
ずる休み制度（３ヶ月に１回、ずる休みできます）
オリジナル祝日（誕生日などに合わせて自由な祝日が作れます）
バースデー休暇（誕生日にお休み支給）
推しメン休暇（推しのために使いたい日も、お休みください）
シエスタOK　
オフィスはフリードリンク＆お酒あり
無料お菓子コーナーの設置
ご飯会随時開催
休日休暇は: 年間休日128日程度（規定に基づく）

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
人事面談（オンライン）
↓
1次面接（オンライン）
↓
ワーク選考（2時間程度のオフライン実技）
↓
最終面接
※ワーク選考は、相互理解と業務適性の確認を目的としています。

経理マネージャー候補

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