【フレックス勤務・リモートワーク可】【定年65歳】人事労務課長代理 / 大手美容・理容室チェーン企業11920222

なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う人事労務課の増員
どんな仕事か: 人事労務・総務業務をお任せします。
入社後は経験に応じてお任せする業務の範囲を決定しますが、ゆくゆくは管理職として幅広い業務をお任せすることを期待します。
■人事制度の運用・改定
■就業規則など、従業員・従業員の働き方に関わる規程類の制改定
■労務管理補助
■社労士との連携
■その他関連業務（年末調整、健康診断、福利厚生など）
求められるスキルは: 必須・人事制度や規定関連業務のご経験
・労務管理のご経験

歓迎・マネジメント経験
・労働基準法、コンプライアンス、ハラスメント等に対する知識・対応経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月）
どんなポジション・役割か: 人事労務・総務業務をお任せします。ゆくゆくは管理職として幅広い業務をお任せすることを期待します。
どこで働くか: 大阪府大阪市西区
※週2日までのリモートワーク可
勤務時間は: フレックス勤務（コアタイム：10時～16時）
想定残業時間：月 10 時間～ 30 時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ●月給制
年収： 510 万円～ 566 万円 ( 月収： 36.4 万円～ / 月額基本給： 23.5 万円～ )
賞与：年2回(6月・12月)　
※昨年実績：基本給+固定残業代の各1ヶ月分（勤務期間按分+評価査定）
待遇・福利厚生は: ・健康保険厚生年金雇用保険労災保険
・退職金制度（原則3年以上の勤務者）
・コーヒー・水(ウォーターサーバー) 飲み放題
・交通費全額支給

▼賞与：年2回(6月・12月)　

▼有り年1回 / 6月
休日休暇は: 年間休日 125 日
完全週休二日制：土、日、祝日
■夏季休暇3日 ■年末年始休暇4日 ■慶弔休暇 ※月初のみ土日対
応の可能性あり

▼有給休暇：入社6か月後、最低10日間付与
どんな選考プロセスか: 適性試験：無し
面接回数： 3回

【フレックス勤務・リモートワーク可】【定年65歳】人事労務課長代理 / 大手美容・理容室チェーン企業

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