どんな仕事か: 日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業。
クライアントの経営課題に柔軟に対応するため、特定の型はなく、経営層から若手層まで幅広い案件を扱っております。
■業務内容
クライアントの経営課題を解決するため、戦略ファームのコンサルタントの方や大学教授、大手企業の執行役員の方など、プロフェッショナルタレントをマッチングします。
マッチング後も一気通貫でクライアントに伴走していき、経営陣・複数部署をカバーするフロント業務や、企画・実行・フォロー、あらゆる場面のプロジェクトマネジメントなどを行います。

■入社後について
入社後は3か月～半年かけてOJTでフォローします。導入研修はもちろん、顧客毎に4～5名のチーム体制の為、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。

■組織構成
主に20代～40代のメンバーで構成されています。5～10名程度のユニットが構成されており、助け合いの雰囲気があるので未経験の方でも安心して就業頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・人事または人材紹介営業（RA）経験：2年以上
・課題解決型の法人営業経験（例：広告代理店営業、SaaS営業）
・大手企業向けの営業経験

歓迎人事・組織領域への関心が高い方
組織で周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験がある方
課題を見る視点が「プレイヤー」ではなく「経営視点」の人
不満や課題を「自分」ではなく「組織全体」の観点で捉えられる人

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ＜雇用形態＞
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
どんなポジション・役割か: コンサルティング営業職
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,500円～359,000円
固定残業手当/月：80,500円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,000円～471,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は標準賞与:基本給4ヶ月分を含む金額です。
※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（人事）→二次面接（人事部長）→三次面接（副社長）

【フルフレックス/一部リモート可】組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント