なぜ募集しているのか: Leo Sophia Groupでは、健康・美容領域を中心に複数のDtoCブランドを展開しています。

主力ブランドでは単月売上8億円超、累計会員数100万人を突破するなど、急成長を遂げており、商品開発～マーケティング～カスタマーサポートまでを一貫して内製化することで、顧客に高品質な体験を提供しています。

ブランド成長に伴い、製造・物流・在庫管理などサプライチェーン全体の仕組み化や最適化が求められ、
SCM組織の体制強化が必要なフェーズとなっています。

事業サイドが利益の「最大化」を目指すにあたり、ブランドの提供価値を損なうことなく利益の「最適化」を推進する重要なポジションがサプライチェーンマネジメントの役割です。
情報を定量化し、経営判断に大きく寄与するレポートティングを行い持続的成長を促進する役割を担っております。
どんな仕事か: 商品の仕入れからお客様の手に届く物流まで、モノの流れを一気通貫で管理・改善する役割です。
「在庫が余らず欠品しない」「適切なコストで高品質なモノを安定供給する」ことが、このポジションのミッションです。
当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。

商品企画～製造～販売～CSまでを一気通貫で内製する当社において、「需要予測」と「調達」は事業成長の根幹を担う非常に重要です。

日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確かつ柔軟なサプライチェーンオペレーションを構築・運用いただきます。このポジションでは、単に「発注を回す」だけでなく、事業の未来を読み、数ヶ月先の“売れ方”を見越したサプライ戦略を描く視点が求められます。

日々の数字と向き合いながら、予測精度や調達力を高めていくことで、ブランドと組織の成長に直結するやりがいの大きな業務です。

■オペレーションチーム（ツール：販売管理ソフト、WMS・OMS）
購買領域
・社内調達依頼を受けサプライヤーへの連携とそのプロセス強化
・購買申請や発注書作成業務
・納期管理と仕入れ処理
・トラブル発生時の柔軟なリカバリ対応（納期遅延、製造中止など）
・製造コスト、MOQ、発注頻度を踏まえた中長期的な最適化提案
受発注領域
・web注文や卸先からの受注処理・出荷指示業務の管理
・在庫移動調整
CS領域
・特殊出荷対応や提携企業へのエスカレーション
会計連携業務
・売掛金・買掛金管理、会計連携の最適化

■ロジスティクスチーム（ツール：在庫管理ソフト、WMS・OMS）
棚卸資産管理*
・在庫・原価管理、賞味期限管理の徹底
・商品マスタ管理と会計連携の強化
・蔵奉行を用いた在庫／棚卸資産のモニタリング・月次レポート作成
物流管理
・倉庫業務・配送業者管理・入出庫管理の最適化
・在庫金額・数量の正確な管理
・配送費・梱包作業費・保管費のコスト管理と効率化
・入庫～出荷～ユーザーへの着荷までのトータル管理
・提携倉庫との連携・コントロール
・物流倉庫との連携による納品スケジュール・出荷トラブルの回避

▼使用ツール・データ基盤
在庫管理システム：蔵奉行
Googleスプレッドシート（関数、ピボットなどの活用あり）
Slack、Notion、Google Workspace

※BIツールの導入検討も進行中です
求められるスキルは: 必須 ▼ご経験
・DtoC／EC業界における物流／在庫／調達いずれかの実務経験
・小売・製造業のSCM部門でのご経験（正社員／業務委託問わず）
・成長中のチームや仕組みが整っていない環境を、ポジティブに楽しめる方

▼求める人物像
・数字に強く、データを根拠にした判断ができる方
・複数業務を並行し、スケジュール管理・調整が得意な方
・当社価値観への共感（https://leosophia.co.jp/culture/）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どんなポジション・役割か: SCM（物流管理）メンバー／オペレーション・ロジスティクス担当
どこで働くか: 株式会社Leo Sophia Group 本社
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F（目黒駅各線徒歩約7分）
勤務時間は: 勤務時間固定制
10:00～19:00

7:30まで早出可能（実働8時間）

夜勤なし
給与はどのくらい貰えるか: ▼年収
530～650万円

▼月給
36万円以上
固定残業代10万円/45時間相当分を含む（超過分は別途支給）

▼昇給・賞与
・昇給賞与　　：年2回（1月/7月）
・家賃手当：3万円/月まで支給（条件あり）
・扶養手当：1万円/月・人を支給
・交通費　：3万円/月までを実費支給
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
・社会保険完備
・有給休暇
・交通費支給（上限あり）
・自社商品の社員割引制度
・ランチ無料
・ドリンク無料
・育児サポート休暇
・定期健康診断
・ウェルカムランチ制度
・社員紹介制度
など合計26の福利厚生有り
休日休暇は: ▼休日休暇
土日祝日休み
年間休日123日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接：人事部（オンライン実施）
↓
二次面接：事業部（オンライン実施）
↓
最終面接：事業責任者（オフライン実施）

※二次面接前に、Web適正検査(能力+資質)をご受験いただきます

SCM（物流管理）オペレーション・ロジスティクス｜ブランドの成長を支えるSCMの中核を担うポジション

SCM