なぜ募集しているのか: アビームコンサルティングでは、2024年4月のBU組織再編に伴い「人的資本経営SU」を新設し、より専門性を尖らせています。このSUは、経営戦略と連動した人的資本経営を通じて、クライアント企業に持続的成長と企業価値向上を実現する戦略コンサルティングを提供する役割を担います。特に、日本企業が抱える「失われた30年」からの脱却に向けて、価値創出の源泉である“人”に資本的視点を持ち込む変革支援がミッションです。少数精鋭のスピード感ある組織体制のもと、上流戦略策定から実行支援、カルチャー変革やエンプロイヤーブランディングにいたる幅広い領域で、クライアントの期待を超える成果を提供するため、経験ある戦略コンサルタントを幅広く募集します。
どんな仕事か: 経営・事業戦略とリンクした人的資本経営の戦略立案および実行支援を、上流工程からオファリング開発、実装に至るまで一気通貫で担当します。
クライアント企業トップ（CHRO／経営企画部長等）と協働し、人材マテリアリティ（重要課題）の特定、KGI/KPIの設計とモニタリング体制の構築を支援します。

人的資本開示戦略やエンプロイヤーブランディング施策の策定・実行支援を行います（社内外への魅力発信を通じて従業員エンゲージメントを強化）

経営統合や事業ポートフォリオ変革などに伴う人的資本経営ロードマップの作成やストーリー策定を担当します（例：化学メーカーの統合ストーリー、自動車部品メーカーのエンゲージメント向上案件など）

クライアントとの対話や合意形成において、複雑なステークホルダー（経営企画／事業部門／人事）との調整・ファシリテーションを行います

将来的には、オファリング開発やチーム内でのリーダーシップ発揮など、変革テーマ設定・自社サービス開発にも関与可能です。チームでは若手でもPMポジションを任される機会が豊富で、早期キャリアアップが見込めます
求められるスキルは: 必須コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方

事業会社での経営戦略や事業企画に関する実務経験をお持ちの方

高い論理的思考力・仮説構築能力を備え、複雑な課題に迅速に対応できる方

チーム内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップとコミュニケーション能力を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
※将来的に国内外の全事業所、リモートワーク実施場所、場合によっては出向先への配属の可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収5,800,000円～20,000,000円＋賞与年2回（業績・評価に応じてインセンティブ支給）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金制度・退職金制度

健康保険組合カフェテリアプラン、資格取得支援制度あり

育児・介護支援制度、出産祝い金（第3子以降100万円）、子の看護休暇、裁判員休暇など充実の休暇制度

昇給昇格は年1回（10月）

フレックス勤務制度、リモートワーク制度により柔軟な働き方が可能

海外プロジェクトや海外赴任の機会（現在約10％が海外赴任候補者）あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日程度、入社月により変動）ほか。育児休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇・裁判員休暇など、多様な休暇制度によりライフイベントにも柔軟に対応できます。

🔴アビーム🔴人的資本経営／変革プロジェクト推進に携わる戦略コンサルタント

戦略コンサルタント