なぜ募集しているのか: 【募集背景】
弊社は、IT化が遅れがちなレガシー産業の一つであり、日本のGDPの17％（93兆円）を占める巨大産業「不動産・建設業界」のDX化に挑むスタートアップです。

AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」は、大手不動産管理会社を中心に3,000社以上にご利用頂いており、不動産管理実務のペーパレス化、労働生産性改善に貢献し、クライアントから高い評価を得ています。

現在、ARPU向上戦略の一環として、従来の検針業務中心から課題解決型サービスへと進化を遂げており、生成AIを活用した最先端のカスタマーサクセスを提供しています。この戦略転換により、難易度の高い業務改革案件が急増しており、BPR（業務プロセス再構築）のプロフェッショナルとして組織を牽引するマネージャー候補を求めています。
どんな仕事か: プロダクトの導入支援に留まらない、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からのコンサルティング・カスタマーサクセス
・生成AIを活用した最先端のカスタマーサクセスの実践・推進
・エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入におけるBPR（業務プロセス再構築）支援
・DX戦略立案から業務オペレーション最適化まで一気通貫でのコンサルティング
・データ分析を活用した業務効率化提案・実行支援
・（遠隔監視オプション）中央監視装置・外付けセンサーとの連携に向けた導入計画策定や最適なデータフローの設計、システム連携支援
・クライアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携
・SaaSを軸としたエンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定及び改善コンサルティング
・チームメンバーの育成・マネジメント（将来的）
・クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化

【入社後のイメージ】
まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。その後、適性や希望を伺いつつ、特に難易度の高い業務改革案件への担当プロジェクトアサインを進めていきます。中長期で携わっていくプロジェクトが多く、1案件につき2～3人のメンバーで担当します。営業や利用促進のチームなど他部門と連携しながら、プロジェクトを推進していきます。将来的にはマネージャーとしてチーム運営も担っていただきます。

【やりがい】
・GDP93兆円の巨大産業へDXを変革する、業界へのインパクトが大きい事業へ参画ができます
・従来と異なる新しいキャリアを構築でき、生成AIを活用した最先端のカスタマーサクセスを実践できます
・IoTデバイスを組み合わせた最先端の経験が得られ、バーティカルSaaSの深い専門性を身につけられます
・BPR（業務プロセス再構築）のスペシャリストとして市場価値の高いキャリア構築が可能です
・中長期的にコンサル系・プロダクト系のキャリアを歩むことができます
・現場に寄り添いながらプロダクトをハンズオンで導入するため、プロダクトが現場変革する瞬間を肌で感じることができます
・「遠隔監視オプション」は新規事業としての側面が強く、導入プロセスや運用フローの構築に携わる機会が多く、将来的にはチームの立ち上げにも関与できる可能性があります
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・SIerでのERP導入コンサルティング経験（SAP導入コンサル等）
・業務コンサルティング業界でのご経験
・システム導入と業務改革を組み合わせたプロジェクト推進経験
・事業会社でのDX推進やソフトウェア導入などのご経験
・データ分析・Excel高度活用による業務効率化の実務経験

歓迎【歓迎スキル】
・BPR（業務プロセス再構築）の実務経験
・生成AI・AIツールの業務活用経験
・データフローの整理、システム連携に関する知見をお持ちの方
・エンタープライズ企業との折衝経験
・マネジメントのご経験
・プロジェクトチーム立ち上げのご経験
・ビルメンテナンス・マンション管理業界のご経験
・BtoB向け営業・プリセールスのご経験
・IoT領域に関心があり、実際にIoT技術を活用したシステムに関わりたい方

【求める人物像】
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす
雇用形態は: 正社員

【組織構成】
カスタマーサクセス部　ソリューションコンサルティンググループ：14名（うちシニアマネージャー1名、マネージャー3名）
コンサル業界やWeb業界、SIer、スタートアップ、不動産管理業界など、多様なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。
どこで働くか: リモート勤務を基本とする
THIRD本社〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
勤務時間は: フルフレックスタイム制を採用
標準労働時間１日８時間
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　700万円～ 999万円
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※マネージャークラス対象
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
・ノートPC貸与
・交通費全額支給
・服装自由
・フリードリンク
・定期健康診断実施
・副業OK（許可制）
・各種社内イベントあり（全社会議など）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年間休日120日以上 ※2022年実績
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※変更の可能性あり

【リモート可】正社員_導入オペレーションスペシャリスト（カスタマーサクセス部マネージャー候補）

ITコンサルタント