- なぜ募集しているのか
- 当社は大手EC企業との取引を中心に、創業以来、安定した成長を続けている企業です。
年間5拠点もの新規拠点を増やしています。
今回、流山で新規拠点の立ち上げが決定した為スタートアップメンバーとして
メンバーをけん引しリーダーシップを発揮していただける人材を募集しています。 - どんな仕事か
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【EC市場の発展とともに急成長中◎／売上高伸び（前年比）128％／福利厚生が充実】■業務内容：
～新規物流倉庫の現場運営全体を担うマネージャー候補／3PLサービスを中心に展開する企業～
大手ECサイトの物流拠点など、様々な倉庫の運営代行を行う当社において、新規物流倉庫の現場運営全体を担うマネージャー候補業務をお任せします。約700名のアルバイトスタッフが在籍する大規模センターにて、日々の入出荷管理、クライアント対応などを行います。
WMSやExcelを活用したデータ管理や、品質・生産性向上に向けた仕組みづくりも含め、現場の中核として幅広い業務を担当いただきます。
■業務詳細：
◇倉庫内オペレーション全体の管理・改善
◇日々稼働50名以上の倉庫管理
◇センター運営・生産性管理
◇入出荷計画の立案、進捗管理
◇クライアント対応
◇改善活動（QCサークルなど）推進
◇WMS（倉庫管理システム）の活用
◇Excelを用いた資料・管理表の作成
■組織構成
現状正社員は以下11名～15名の体制で考えています。
・所長1名
・主任3名（現場管理2名＋労務管理1名）
・一般職７～11名
■将来的お任せする業務：
・年間を通したP/L管理、社内報告
・新規クライアントへの提案資料の作成
・エリア管理者として複数拠点の運営
■業務の特徴：
ゆくゆくは所長として、広告媒体の管理や営業所の売上管理など、運営管理に携わっていただきます。
■当社について：
世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1,000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。
■働きやすい環境：
社員一人ひとりが安心して働ける環境と、社員一人ひとりの成長を後押しする制度を用意しています。また、会社の成長に合わせて福利厚生もどんどんブラッシュアップ。人間ドックの受診補助など、健康経営に向けてさまざまな新制度の導入を予定しています。
変更の範囲：当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・倉庫内オペレーション経験歓迎 入出荷管理
在庫管理
採用計画作成
安全教育
運行管理(配車組、ルート作成 )
レイアウト作成(CAD経験歓迎)
物流センターの立ち上げ経験
製造経験(タクト管理)
フォークリフト免許・衛生管理者資格
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 現場管理/所長候補
- どこで働くか
- 流山第二事業所
千葉県流山市小屋１５８－１ １５８ 森のロジスティックスパーク2丁目
GLP ALFALINK 流山5
勤務地最寄駅：江戸川台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※状況によりスタッフ対応等でシフトの時間が変わることもございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
419万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給34万9500円～月給50万0000円＋各種手当＋賞与年1回(12月)＋決算賞与(業績による)
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には一律支給のライフデザイン手当38,000円～上限55,000円を含みます
（ライフデザイン手当は確定拠出年金として積み立てることも可能です。）
※月給には月35時間分 71,000円～の固定残業代も含み、超過分は追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度：選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
・残業手当（固定残業超過分）
・資格手当
・役職手当
・ライフデザイン手当
・研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
・従業員持株会
・車通勤応相談
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・人間ドック補助（45歳以上が対象）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員紹介制度 - 休日休暇は
- ■休日
週休2日制（シフト制／月8日～10日休み）
年間休日日数116日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■その他休日
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
※状況に応じて三次面接をお願いする場合がございます
掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.FAZOP-001
