- どんな仕事か
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上場企業グループの管理本部にて、人事部のマネージャーを担っていただきます。上場企業グループの管理本部にて人事部のマネージャーを担っていただきます。
人事企画・社員教育・正社員採用を担う人事部において、チームの取りまとめやプロジェクトの推進に携わっていただきます。
人事企画・社員教育・正社員採用を担う人事部において、チームの取りまとめやプロジェクトの推進、予算管理に携わっていただきます。
上場企業グループの子会社である弊社は、ファイズオペレーションズとして分社化して6年を迎えました。
今でも創業当時の成長率を維持し、中期経営計画の達成に向けた事業拡大に取り組んでおります。
今回の募集は、そんな成長企業の中核を担う人事部をリードと別部署と連携をした人事企画運営いただけるような方の募集となります。
～入社後1年の流れ～ ※ 現在～2026年1月末までに入社いただけることを前程としています。
すでに動いている/骨子の定まっているプロジェクトや人事部の活動を通じて、
上司/メンバーと共にファイズオペレーションズの解像度を上げていただき、必要に応じてアレンジしながら
ご自身にて再来期の事業計画作成と、それに紐づく活動を策定できるようになることを1年を通じたミッションとさせていただきます。
～具体的には～
・現在動いている事業計画に紐づく各人事関連プロジェクト(採用/教育/企画)にメンバーとして参加いただいて、会社理解を深めていただく。
・Fix済みの事業計画に紐づく人事関連プロジェクトやそこに向けた行動計画の詳細を上司と共に作成し、経営の方向性や全社方針の理解を深めていただく。
・来期の人事関連プロジェクトをプロジェクトオーナー(上司のサポート有)として、必要に応じてアレンジしながらけん引いただく。
・日々の人事部活動(※１)を通じて人事部メンバー、営業部及びパートナー企業の理解を深めていただく。
・2026年10月～人事部の事業計画をオーナーとして策定いただく。
～日々の業務～※1
・採用課(中途採用課)の活動のサポート
・人事課(評価制度運用・新卒採用・教育活動/企画)の活動サポート
・経営層に向けた月次人事KPI報告
・経営改善に関わるMTGに参加
・現状把握後:課題に対しての新規企画の立案
- 求められるスキルは
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必須 ・人事企画・社員教育、その他人事領域（労務管理除く）いづれかの業務にて3年以上の実務経験歓迎 ＜歓迎条件＞
～経験～
採用業務経験3年以上
組織開発経験(業界問わず)
人事企画の経験3年以上
スタートアップ企業、もしくは成長企業での就業経験
制度設計・運用経験（評価、報酬、人材育成等）
～マインドや志向性～
戦略的思考力
リーダーシップ
変革推進力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部マネージャー（部長クラス）
- どこで働くか
- 流山おおたかの森リクルートセンター
住所：千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス501
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※状況によりスタッフ対応等でシフトの時間が変わることもございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
588万円～708万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
360,000円～＋役職手当＋賞与
役職手当：課長職100,000円、部長職150,000円
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当：職務手当（150,000円）／ライフデザイン手当（55,000円）
■昇給：あり（年1回）
■決算賞与：有（業績による）
■定期賞与：年1回（12月支給）
記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度：選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
・残業手当（固定残業超過分）
・資格手当
・役職手当
・ライフデザイン手当
・研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
・従業員持株会
・車通勤応相談
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・人間ドック補助（45歳以上が対象）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員紹介制度 - 休日休暇は
- ■休日
土日祝 管理職の立場上、業務に応じて平日に休暇を振り替えることも可能
年間休日日数116日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■その他休日
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
※状況に応じて三次面接をお願いする場合がございます
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.FAZOP-002
