- どんな仕事か
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■業務詳細
・顧客の業務効率を高めるシステム提案
・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案
・顧客からの依頼・要望等のヒアリング
※担当顧客数は約20~30社程度となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・対人折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件は異なる
■月給226,000円
・基本給210,000円
・みなし残業手当(10時間分)16,000円※超過分は別途支給
・扶養手当なし - どこで働くか
- 高知県高知市本町
- 勤務時間は
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
■残業:月平均26時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
400万円~800万円
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円
固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。
■昇給:1ヶ月あたり5,000円/月(過去実績)
■賞与:年3回、60万円~450万円(過去実績) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)※会社規定による
家族手当:扶養手当あり(15,000円~)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度・勤務延長あり※65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■マイカー通勤不可 - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
基本土日祝休み※月末月初土曜日は出勤あり
年末年始休暇、GW、盆休暇、慶弔休暇
掲載期間25/11/26~25/12/09
求人No.DYMJP-towa





