なぜ募集しているのか: アニマライフでは「人とペットがもっと生き生きと暮らせる社会を加速度的に創造していく」というミッションを元に、自社サービスのさらなるグロースや近い将来のIPOの準備に携わりながら、管理部門を統括していただける方を新たにお迎えすることになりました。
どんな仕事か: ペット業界向けにWebやアプリサービスを自社開発している当社の【管理部部長候補】として、総務・労務・経理領域を一手にお任せします。IPO準備など、経営陣に近い立ち位置でお仕事に携わっていただけます。
市場規模が拡大し続けるペット業界には、大小さまざまな課題や問題が多く存在しています。

例えば、
●飼い主の方がブリーダーさんから家族となるペットをお迎えする前に、多くの子犬・子猫が命を落としてしまっている…
●子犬・子猫の次の家族となる、引き取り先が見つからない…
など。

アニマライフでは、こんな不幸が起きないよう、ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術（Webサービス/アプリ開発）で解決していくことで、人間とペットにとって安心で健やかな生活へと導いていくことを目指しています。

ぜひ、あなたが管理部門のマネジメント職として発揮してきた統率力を活かし、弊社でご一緒により良い人間とペットの生活を実現していきませんか？

【ポジション概要】
当社の管理部門を統括する「管理部部長候補」

【主なお仕事内容】
「管理部門の部長候補」として、経営陣と共に当社のバックオフィス領域を支え、事業運営の円滑なサポートをご担当いただきます。

●IPOに向けた各種準備対応
●法務・コーポレートガバナンス対応
●業務パートナーやクライアントの支払管理
●働きやすい職場環境作り
●税理士、社労士と連携した各種経理・会計対応
●経営陣や弁護士と連携した各種契約周りの対応
●従業員トラブルの対応
●業務体制やフローの見直し
●管理部メンバーの管理・育成

【主要サービス】
●ブリーダーナビ
→優良ブリーダーと愛犬・愛猫を探す方のマッチングサイト
●ペットの命
→犬・ネコの譲渡向けWEBサービス
●アニカル
→ペット保険のカンタン請求アプリ
●トリム×トリム
→トリミングサロン/ペットホテル検索サービス
●Animal Board
→ネット予約システム＆顧客管理
●ペット保険のトリセツ
→ペット保険比較メディア
●アニカル動物病院検索
→日本最大級の獣医師データベース
求められるスキルは: 必須 ●経理、労務、総務においていずれか5年以上の実務経験
●法務、契約周りに関する高度な知見や実務経験
●規程整備経験
●IPO準備に備えた内部統制、監査対応の予備知識またはIPO準備経験
●経営層へのレポーティング、提言能力
●リモート環境でのチームマネジメント経験

歓迎 ●「変化」への適応力とスピード感をもって行動できる方
●事業部門へのリスペクトと共創姿勢をお持ちの方
●圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）を持ち自走いただける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理部部長候補
どこで働くか: 基本リモート×週1回出社（＠神楽坂/現在は火・木いずれかで出社中）のハイブリッド勤務です。
勤務時間は: ●フレックス制なのでご自身のライフスタイルに合わせてお仕事をしていただけます。
1日の標準労働時間は8時間となります。
Ｌコアタイム 10：00～16：00
Ｌフレキシブルタイム 5：00～10：00／16：00～22：00
Ｌコアタイム中の休憩時間は最大120分（時間帯自由）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】600万円～800万円
【月給】550,000円～666,000円
●前職やこれまでのご経験・ご実績を元にお決めいたします。
●給与は月額支払いとなります。
待遇・福利厚生は: ●各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金）
●リモート手当
●通勤交通費
●超過勤務手当
●役職手当
●育児休業制度
●育児短時間勤務制度
●介護休職制度
休日休暇は: ●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
●育児休暇
●介護休暇
●慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 【一次面接～オファー面談まで全てWeb実施】
書類選考▶一次面接▶最終面接▶内定▶オファー面談▶入社
●個々人によって、変更になることがあります。
●SPIはありません。

ペット×ITベンチャー企業の管理部門を統括する【部長候補】ポジション◆リモート＆フレックス◆

管理部長