- なぜ募集しているのか
- 案件増加による人員不足のための募集です。
現在、ビジネス規模が拡大し、正社員比率が低下しており、BPへの依存度が高くなってきています。
特に、将来的にPM/PL/アーキテクトをお任せできるエンジニアを募集しています。 - どんな仕事か
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国内の大規模データセンター基盤や共通基盤といった、安定稼働と継続運用が求められる基盤案件に携わる仕事です。【業務内容】
国内の大規模データセンター基盤や共通基盤といった、安定稼働と継続運用が求められる基盤案件に携わる仕事です。
一次請けとして、自社内部、顧客、メーカー、グループ会社、パートナー会社など多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。
サーバ／仮想化基盤の設計・構築・更改に加え、基盤上のプロビジョニングや定常作業の自動化を担当するため、運用を見据えた設計力や、アーキテクト視点・プロジェクトマネジメント能力を身に着けることが可能です。
【主な商圏】
某大手通信キャリア向け 大規模データセンター基盤
【対応工程】
・提案：技術調査、PoC、提案書作成、見積作成、構成検討、リスク分析
・設計：基本設計、詳細設計、性能設計、可用性設計、運用設計、自動化方針・アーキテクチャ設計
・検証：単体機能試験、システム（障害）試験、性能試験、移行・導入手順試験、不具合解析、自動化処理の検証
【親和性の高い技術要素】
・サーバ基盤
- 汎用サーバ(x86アーキテクチャ／Intel Xeon・AMD EPYC)
- GPUサーバ(AI／HPC用途)
- HCI／仮想化基盤
- Linux系OS
・仮想化基盤
- サーバ仮想化基盤(大規模・高可用構成)
- 仮想化基盤の設計・更改・拡張
- 物理サーバ／ネットワーク／ストレージを含めた全体アーキテクチャ設計
・インフラ自動化／運用効率化
- Ansibleによる構成管理・プロビジョニング自動化
- Pythonによる運用自動化・ツール開発
- Gitを用いた構成・変更管理(IaC)
【キャリアプランについて】
ご自身の希望に合わせてラインマネジメント職とスペシャリスト（技術を深めていきたい）職のどちらのキャリアも選択できます。
マネジメントだけではなく、上流にいきつつ手を動かし続けることも可能です。
【組織体制】
・100名規模の技術部（サーバインフラエンジニアを中心に、NWエンジニア・開発系エンジニアも多数在籍） - 求められるスキルは
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必須 インフラ系(主にサーバのHW・OSレベル)のPJにおいて、構築だけでなく設計工程も含めたご経験のある方歓迎 ・チームメンバーの育成に力を入れ、指導力を発揮できる方
・新技術の導入を積極的に行い、チームの技術力向上に貢献できる方
・インフラプロジェクトにおいて、顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり／3カ月
※試用期間中の待遇に変更なし - どこで働くか
- 後楽オフィス：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル
※敷地内禁煙（屋外と屋内に喫煙可能場所あり）
■将来的に勤務する可能性のある場所
同社が定める場所 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均24時間（全社）
※想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制または企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。（一日のみなし労働時間：8時間50分） - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】600万円～1100万円
【月給制】月給295,500円～
※残業代全額支給、諸手当、賞与年2回あり
■給与補足
想定年収906万円以上については、専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。
※専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制の対象となる場合は月給に一律支給の裁量労働手当が含まれます。
例：想定年収906万円の場合
月給505,100円（内訳：基本給395,100円＋裁量労働手当110,000円） - 待遇・福利厚生は
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◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆通勤手当：実費支給（会社規定に準ずる）
◆健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
◆退職金
◆企業年金（確定拠出・確定給付）
◆住宅取得利息補助制度
◆資格取得奨励金制度
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険・損害保険
◆健康診断（一般健診、人間ドック）
◆がん先進医療支援金制度
◆マッサージルーム
◆各種保養所（国内多数・海外など）
◆相互会（クラブ活動）
◆伊藤忠グループ優待即売会 他 - 休日休暇は
- 【年間休日／121日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接：対面もしくはオンライン（人事、現場責任者）
最終面接：対面（本部長）
※一次面接前にWEB適性検査をご受検いただきます。
※一次面接の前に選考要素のある面談を実施する場合がございます。
掲載期間26/05/01～26/05/14
求人No.DYR-TXL2-server
