なぜ募集しているのか: Bamosは、クライアントの事業成長に本気で向き合う「伴走型マーケティング」を強みに、創業2期目で年商20億円を突破。
現在は4期目・40億円目前まで成長しています。

2025年には映像制作会社「Bibra」の子会社化や、旅行サービス事業「Knot Travel」の立ち上げなど、マーケティングの枠を超えた挑戦もスタート。
その結果、案件数が増えているだけでなく、「広告運用だけで終わらない支援」を求められる機会が急増しています。

私たちが今求めているのは、単に広告を回す人ではありません。
クライアントの事業と本気で向き合い、チームで議論しながら成果をつくれるマーケターです。

個人戦ではなく、チームで勝つ環境で、さらに腕を磨きたい。
そんな方にこそ、次のステージを一緒に創ってほしいと考えています。
どんな仕事か: あなたが配属されるのは「デジタルマーケティング部門」。
SNS広告を中心に、戦略立案から改善提案までを担うチームです。

一人で抱え込まず、仲間とともに成長できる環境です。
「一人で戦う運用者」から、「チームで勝つ事業パートナー」へ。
BamosのSNS広告マーケターは、ただ広告を回す“作業者”ではありません。

売上・利益の最大化を目的に、戦略設計から改善提案まで一気通貫で担当します。
マーケター同士で案件を共有し、仮説をぶつけ合い、改善案を議論しながら「チームで成果をつくる文化」があります。

半年ごとの評価制度により成果は正当に還元。
チーム成果があなたの評価にも直結し、月収10％アップのチャンスもあります。

【役割】
Bamosは店舗型ビジネスの集客支援に強みを持ち、
・来店前の集客戦略設計
・来店後の体験改善
・成約率／継続率向上
まで一貫して支援します。

単なる「広告配信」ではなく、クライアントの事業成長を本気で考える存在です。

そのため、
・マーケター同士の戦略MTG
・クリエイティブチームとの連携
など、横断的な協働が日常的に行われます。

“個人の成果”ではなく、“チームでの勝ち”を追う環境です。
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【具体的な業務内容】
・Instagram／YouTube／TikTokなどSNS広告の戦略設計・運用
・リード獲得～成約率／LTV向上まで見据えた改善提案
・経営者／事業責任者との週次・月次MTGでのKPI改善提案
・広告領域を超えた事業課題の抽出と戦略提案
・新規事業のコンセプト設計・立ち上げ支援

【活躍事例】
・CEOから名指しでパートナー指名され、PL責任をチームで共有し数千万～数億規模の売上成長を達成
・マーケター複数名で0→1の新規事業を立ち上げ、初年度黒字化
・広告運用だけでなく、事業計画・ブランディング戦略まで任されるポジションへ昇格

【この仕事で得られるもの】
●チームで成果を出し、正当に評価される環境
Bamosでは、個人プレーではなくチームで成果を追います。
戦略を議論し、改善案をぶつけ合い、勝ちパターンを共有する文化があります。

そのうえで、半年ごとの評価制度により成果は正当に還元。
チームで生み出した成果が、あなたの収入にもダイレクトに反映されます。

●成長を共有できるカルチャー
成功事例も失敗事例もオープンに共有。
困ったときは一人で抱えず、自然と誰かが手を差し伸べる。

競争ではなく、協働で強くなる。
自分の成長とチームの成長を同時に実感できる環境です。
求められるスキルは: 必須【応募条件】
・デジタルマーケティング領域での実務経験がある方

歓迎【歓迎条件】
・Instagram／TikTok／YouTubeなどSNS広告の運用経験をお持ちの方
・店舗型ビジネスの集客支援（特にリード獲得型案件）に携わった経験
・経営者／事業責任者と直接向き合い、KPI改善提案を行った経験
・広告運用にとどまらず、「なぜ売れないのか？」を考え、事業課題の解決に踏み込んだ経験
・個人プレーではなく、チームで戦略を議論しながら成果を出した経験

【求める人物像】
・個人の成果だけでなく、チームでの勝ちに本気で向き合える方
・仲間の成功やクライアントの成果を、自分ごとのように喜べる方
・仮説や改善案を積極的に共有し、チーム全体のレベルを引き上げようとする方
・競争よりも協働で強くなりたいと考えている方
・成果が正当に評価される環境で、仲間とともに市場価値を高めていきたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケター／SNS広告
どこで働くか: ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 699万円
※固定残業時間は時間外労働の有無に関わらず月40時間分月7万2000円～を支給／超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■書籍購入補助（5,000円／月）
■フリードリンク
■Macbook貸与
■シャッフルランチ
■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）
■キャリサポ（キャリアサポート）
■社員旅行（23年／セブ島→24年／タイ→25年／沖縄(ジャングリア)）
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査
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最終面接
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内定

【創業4期目40億目前！】チームで成果を創るSNS広告マーケター｜第二創業期メンバー募集

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