戦略・新規事業開発コンサルタント（建設業界向け新チーム立ち上げ中核人材11982558

なぜ募集しているのか: 当社の建設業界向けコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ております。また通信・IT業界企業様を中心とした建設業界向け新規事業支援も行っており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。このポジションでは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。
どんな仕事か: 建設業界向け「CxO Ageda(戦略案件/新規事業開発)」プロジェクトにおいて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進していただきます。
顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
プロジェクトの企画立案
現状調査・分析、改善・改革施策の検討
顧客へのプレゼンテーション
現場での改善および改革施策の実施／検証
進捗/課題/リスクなどの管理
ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

プロジェクト事例

・建設関連サービス（顧客自社サービス）の戦略検討および販促支援
　- 市場調査/分析
　- 競合サービス分析
　- 中長期戦略
・上記と連携した営業伴走支援
・顧客自社サービスのシステム開発管理（PMO）

コンサルティングスタイル

伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通）

Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない

プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みへの関与・推進頂ける機会があります。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材を目指していただけます。

働きがいのある会社ベストカンパニー
Great Place To Work ®「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出。2024年は注目企業として表彰式にスピーチ登壇も果たしました。キャリア安全性を重視し、働く個人の能力と働きがいを高める仕組みを追求しています。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験を有する方

■事業会社出身者の方
・営業経験
・マーケティング経験
・業務改善、プロセス改革業務等の経験
・事業創造、新規事業立案から実行の経験
・組織横断型プロジェクトを推進した経験

■IT・SIer経験者の方
・システムにおける要件定義、設計等の上流経験を1.5年以上有する方
・システム導入におけるソリューション提案経験を1.5年以上有する方

■コンサルティングファーム経験者の方
・コンサルティングファームにて1年以上の実務経験を有する方

歓迎 ■マインドセット
個の能力を徹底的に磨くことができる
枠を越えて共創することができる
情熱を持ってやり遂げることができる

■スキルセット
・論理的思考力
-仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方
・コミュニケーション能力
-メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方
・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方

募集年齢（年齢制限理由）長期的なキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
又はクライアント就業先
勤務時間は: フレックスタイム制
※勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間）
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
給与はどのくらい貰えるか: ■EMup
月給\941,111～\1,458,333

【賞与条件】
業績賞与（2,8月分割支払い）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接数回→最終面接→内定

戦略・新規事業開発コンサルタント（建設業界向け新チーム立ち上げ中核人材

その他、コンサルタント系