- どんな仕事か
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経理数値他や企業の情報を管理・分析し、経営陣の意思決定を支援していただくお仕事です。＜即戦力として求める業務＞
・会計ソフト（勘定奉行）を用いた伝票作成、伝票承認
・源泉所得税納付及び法定調書作成
・決算業務（月次、四半期、中間、本決算）
・人件費仕訳処理
・固定資産仕訳処理、固定資産管理及び償却資産税申告書作成
・法定決算書の作成
・各種折衝（税理士、会計監査人）
・債権債務管理（入金、支払）及び資金繰り
・その他、経営に関する課題解決
＜実績などから将来的に求める業務＞
・出資先企業やグループ会社のの経営管理や経営面での支援業務
・M&Aに関わる業務推進
・グループ横断的な収益改善活動の推進
・チームメンバーの育成、マネジメント
※上記以外にも、スキルや経験に応じて、幅広い業務を担当していただくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・経理業務の実務経験（現金出納から仕訳、伝票処理、残高管理などの経理業務を自己完結できるレベルを想定）
・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識
・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）歓迎 ・仕訳作成から決算開示・確定申告までの一連の経理業務
・法定決算書の作成経験
・税務申告書の作成経験
・会計監査の対応経験
・管理会計や出資先評価の経験
・日商簿記2級以上など会計士や税理士を含めた資格スキル
・コンサルティング会社等での企業分析経験
・経営企画部門等での実務経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- 【就業時間】09:30～18:00
【休憩時間】1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 640万円
- 待遇・福利厚生は
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【通勤手当】有 (1ヶ月上限15万円)
【賞与】年2回 （６月、１２月）
※半期の業績・成果をもって評価します。
【給与改定】年2回（１２月：４月～９月、６月：１０月～３月の評価を反映）
【福利厚生】
健康保険（健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金基金、グル―プ福利厚生制度、自己啓発支援制度、各種クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助金、確定拠出年金制度、定年退職制度（60歳)、退職金制度など - 休日休暇は
- 年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など)
＜有給休暇＞
入社月に応じて入社日に初年度は2日～13日発効。
＜リフレッシュ休暇＞
最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能) - どんな選考プロセスか
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面接2~3回
書類選考➡面接数回➡内定
掲載期間20/06/12～20/08/04
求人No.TYMC-202005-18789
