なぜ募集しているのか: 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、
ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、
ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。

「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
どんな仕事か: 【業務内容】
・各ポジションの採用要件整理、求人作成
・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信）
・書類選考・面接日程調整・候補者対応
・エージェント連携・管理
・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など）
・その他、採用に関する業務全般

ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度の整備にも関わっていただけます。

【本ポジションの魅力】
◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる
急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。
事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。

◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能
スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。

◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも
採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・2年以上の中途・新卒いずれかの採用実務経験
・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、ビジネスメール等）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎【歓迎スキル】
・採用実務（ソーシングから面接、内定承諾まで）一連の実務経験（期間問わず）
・スタートアップでの就業経験（期間問わず）

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方
・営業やマーケティング、その他戦略的思考と対人能力が求められる職務でパフォーマンスを発揮してこられた方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・現場や経営陣と近い距離で、採用の意思決定に関わりたい方
・裁量を持って、自ら考え動くことを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用担当
どこで働くか: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿六丁目18番1号
住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階

【アクセス】
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分
・JR線・京王線・小田急線・丸の内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
・シャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分
勤務時間は: 9:30~18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～800万円
月給：37.5万円～66万円
上記には、固定残業代（40時間分：37.5万の場合8.9万～66万の場合15.9万）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は年2回
※ストックオプションあり
待遇・福利厚生は: ■ 社会保険完備
■ EC手当
■ Bookrove (書籍購入制度)
■ ヨロラン！(オンボランチ支援)
■ アクロー部 (部活支援)
■ レクローブ (業務外イベント)
■ ポジチャレ (社内公募制度)
■ ベビーシッター利用補助
■ PC・ディスプレイ支給
■ 通勤費全額支給/自転車通勤
■ Sheworks (女性の働きやすさ支援)
■ ヘヤワリ (家賃補助)
■ 健康診断費用負担
■ オフィスグリコ
■ 無料ドリンク
■ ストックオプション付与
休日休暇は: ■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土日祝休み）
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
■アニバーサリー休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1次→2次→最終面接
※カジュアル面談は希望者のみ
※オンラインで実施します

#AMBI限定求人
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【採用担当】IPO準備中/3年でM＆A17件/急成長ECコングロマリット

人事（採用・教育など）