- なぜ募集しているのか
- 8月末に長く勤められていたアシスタントが退職したため、後任者の募集をしております。
- どんな仕事か
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エネルギー、インフラに関連するプロジェクトに携わり、日々の業務報告書作成やプロジェクトに関わる人たちの支援をしていただくことになる為、縁の下の力持ちとして、業務を遂行していただくこととなります。◆エネルギー事業×地域創生のサステナブルな事業展開
◆企業・地域の課題解決のためのコンサルティング
◆ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です
同社はエネルギーに関するビジネスを中心に企業の成長戦略や新規事業の立案などに関するコンサルティング事業を展開しています。
今回募集する方にはコンサルタントのアシスタントとして以下業務をお任せします。
【業務内容】
・プロジェクト推進支援
（プロジェクトに関するクライアント、自社メンバー、パートナー企業など様々なステークホルダーとの調整、交渉）
・コンサルティング業務に係る書類準備～各所への提出、各所窓口との問い合わせ等対応
・各種会議体の調整・当日準備、及び会議ファシリテーション、議事録作成
・各種資料(提案書/プレゼンテーション資料/プロジェクト進捗報告書等)の作成支援
・顧客対応（メール、電話）
・その他付随する事務業務
■配属部署
コンサルティング事業部（部署の人数：5）
・責任者：代表取締役社長
※レポートライン：代表取締役社長、もしくはプロジェクト毎のコンサルタント責任者
・コンサルタント：5名
その他：案件に応じて、社内コンサルタントやグループ会社の従業員ともコミュニケーションを取り、業務を行います。
＜評価基準＞
年に1回KPIを事業部毎に設定し、1年間目標に向かって業務に取組みます。
半年に一度、中間報告として事業部責任者との面談を行い、進捗状況の確認や下期の対策などを話し合う機会もあります。
自己啓発目標も任意で設定することができる為、自身のスキルアップに関わる資格取得なども会社の判断によりサポートすることも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・学歴：短大/専門/大卒以上
＜必須要件＞
・フロントに近いポジションでの事務経験
（営業事務やコンサル事務 等）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointの中級程度）
＜フィットする人物像＞
・プロジェクト管理、タスク管理が得意な方
・経営層や現場メンバーと円滑なコミュニケーションを取り、柔軟に物事を進められる方歓迎 ＜歓迎要件＞
・国や地方公共団体が主導するプロジェクト事業（国プロ）の事務局対応経験
・プロジェクトマネージャーの事務アシスタント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルアシスタント
- どこで働くか
- 〒106-0032
東京都港区六本木一丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー42階
＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分
受動喫煙対策：ビル館内に喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～14:00）
時間外労働有無：有
◎平均残業時間：20時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：4,000,000～5,500,000円
（月45時間のみなし残業代含む、経験・スキルに応じて決定）
月給 458,400円
【内訳】
月給 458,400円
内訳（基本給458,400円＋みなし残業119,300円）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給（昇給回数：年1回）
・定年制あり65歳
・賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・健康診断全額補助（他、オプション検診の一部負担）
・転勤：なし
・退職金制度
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
※試用期間中の在宅勤務・リモートワークは不可
・時短制度（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、勤続功労休暇 など
＜休暇補足情報＞
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与）
・会社指定休日（年2日～3日）
・勤続功労休暇（3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与）
・その他就業規則に定める休暇 - どんな選考プロセスか
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■スカウトメール経由での応募
応募
↓
カジュアル面談（人事）
↓
最終面接（代表取締役社長）＋WEB適性検査
↓
内定
■掲載求人経由での応募
応募
↓
書類選考
↓
1次面接（人事）
↓
最終面接（代表取締役社長）＋WEB適性検査
↓
内定
※書類選考については、AMBIにご登録の職務概要を確認させていただきます。
※面接は2～3回となるため、上記記載から面接回数が多くなる場合もございます。
【適性検査について】
最終面接実施前後にオンラインで適性検査を受検いただきます。
・性格適性検査＋SPI試験（約40～60分程度）
※適性検査の結果のみで合否を判断することはございません
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.URJWR-0013
