- どんな仕事か
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不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
給与計算業務を中心に担当していただきます。
【職務内容】
給与計算業務全般
給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。
また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。
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・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・働きやすい職場環境
…土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間5か月（条件の変更無し） - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
～アクセス～
みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結
JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収4,000,000円～5,500,000円
月給27万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給270,000円～350,000円
基本給：218,800円～283,600円
固定残業代：51,200円～66,400円（みなし残業時間30時間相当分） - 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：115日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
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掲載期間26/01/09～26/03/05
求人No.WBGDG-2025081302
