なぜ募集しているのか: 当社は、お客様のDXを支えるプライムベンダーとして価値創出を続けます。
現在、グローバル市場規模880兆円のデジタル・マニュファクチャリング市場に対して、一緒にイノベーションを起こしていただける仲間を、積極的に採用をしたいと考えています。
今後はプライム上場企業の親会社である太陽HDグループのデジタル革新に加え、太陽HDグループで培った実績やノウハウ、営業チャネルを生かし、製造業界での外販強化、自社プロダクトの拡大、AWSパートナー企業としてのクラウド開発の促進、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。
経営理念の「お客様と共に楽しい社会を実現する」という想いの実現に向けて挑戦を続けていきます。
どんな仕事か: ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトのマネジメントをリードいただきます。経験・スキルに応じて、以下の業務を主担当として推進していただきます。
＜業務内容＞
- プロジェクト計画の策定（WBS作成、リソース／予算見積など）
- プロジェクトの進捗・課題・リスク管理と対応策の立案・実行
- 顧客・社内関係者・外部ベンダーとの各種調整および折衝
- 外部ベンダーの管理（進捗／品質／コスト）、契約・見積内容の精査
- 定例会議・レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成
- トラブル・重大課題発生時のエスカレーションと是正措置の実行

複数のステークホルダーが関わる中で、全体の進行と合意形成をリードする立場としてご活躍いただくことを期待しています。

＜プロジェクトの一例＞
■金融業：大手証券会社向け大規模オフィス移転プロジェクト（PMOリード）
担当領域：ステークホルダーとの調整、全体進捗・課題管理、品質レビューの設計と運営
ポイント：顧客の立場で社内の関連部署および複数の外部ベンダーを横断的に統括し、プロジェクト全体を俯瞰した推進体制の構築を主導。

■製造業：大手メーカー向け業務改革DXプロジェクト（PM）
担当領域：現行業務の可視化と課題抽出、業務プロセスの再設計、販売・受注領域へのデジタルツール導入におけるPM業務、関係部署との要件調整
ポイント：国内複数拠点における業務標準化と効率化を目的とし、部門横断での業務整理・システム要件定義を推進。SaaS型販売管理ツールを導入し、受注～出荷までのプロセスを統合・自動化。コスト削減・納期短縮・業務属人化解消を実現するプロジェクトマネジメントを遂行。

■期待されるキャリアパス
ご経験に応じて、入社当初から主担当またはリーダーポジションとしてご活躍いただくことを想定しています。
実績やスキルに応じて、以下のようなキャリアステップを描いていただけます。

・入社～1年目：主担当／リーダー
‐中規模以上のプロジェクトで推進主体となり、顧客・関係者との信頼構築を担う。
‐複数案件を通じて、横断的な推進力と成果責任を磨いていただきます。

・2～3年目：リーダー／シニアPMO
‐複数案件をマネジメントしながら、後進の育成や品質マネジメントの基盤整備をリード。
‐顧客との長期的な信頼関係を軸に、事業貢献度を高めていきます。

・4年目以降：マネージャー候補～マネージャー
‐チームビルディング・サービス設計・顧客提案など、戦略的役割への拡張。
‐マネジメントラインの中核人材として、組織運営にも関与いただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■顧客折衝を伴うプロジェクト経験（3年以上）
■要件定義・設計・進捗管理など、上流工程の実務経験
■PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験

歓迎 ■チームマネジメント経験（PL／サブリーダー等）
■製造・金融・公共分野のシステム導入・開発経験
■リスク管理／品質管理／コスト管理等のマネジメント領域の実務経験
■PowerPoint／Excel等による報告資料作成スキル
■英語での業務対応経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間　入社後3か月（期間中、給与待遇に差異はありません）
※試用期間中は9：30～18：00の固定労働時間制を適用
どこで働くか: 本社：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
勤務時間は: ■就業時間：9:30～18:00　7時間30分

■フレックスタイム制もあり有
標準労働時間1日7時間30分
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります

■残業：平均月13時間（24年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：700万円～999万円
■月給：585,000円～835,000円
■月額(基本給)：474,300円～677,000円
※固定残業手当は月、30時間分、110,700円～158,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。

■給与改定：年2回
■決算賞与：無
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（上限60,000円／月まで支給）
・時間外勤務手当（定額残業代超過分支給）
・役職手当
・報酬金制度
・服装自由
・在宅勤務制度
・副業可（一定条件に基づく許可制）
・フレックスタイム
・短時間勤務制度（入社時から適用可）
・資格取得報奨金制度（一時金15,000円～100,000円支給）
・資格取得支援制度
・図書費補助制度（上限月20,000円まで支給）
・健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給）
・懇親会・チーム毎の食事会（補助金制度あり）
・サークル活動（補助金制度あり・例：ボードゲーム・アウトドア等）
・社員食堂　1食500円
・note原稿執筆手当
・社員紹介制度
・企業型確定拠出年金制度（DC/401k）
・慶弔見舞金
・定期健康診断　年1回
・全社総会　年1回
・全社定例会　月1回
・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・関東IT ソフトウェア健康保険組合加入
・定年制度あり（60歳）
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）
　※入社時即時付与1～10日（入社月により異なる）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）
・介護休暇
・子の看護休暇
・健康診断休暇　等
どんな選考プロセスか: [1] 一次面接：オンライン
[2] 二次面接：来社（本社）+Web適性診断テスト
[3] 内定

【東京】PM/PMO・マネジメント経験者│DX・AIで未来を創るIT企業！

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）