なぜ募集しているのか: フォルダ株式会社は、飲料・化粧品・日用品・ペット用品を展開するD2Cメーカーです。ECを中心に急成長を遂げており、今後は第二工場の稼働やM&A、海外展開、上場を見据えた体制強化を進めています。特に生産・物流を含むサプライチェーン領域は、事業の根幹であり、品質・スピード・コストの三立を高次元で実現していく必要があります。
長年勤めていた担当者が産休の為、欠員補充での募集となります。
業務のメインは、受発注業務、トラック手配・在庫管理となります。
物流戦略、在庫・生産管理、各種KPI設計・改善など、全体最適の視点で仕組みを構築・運用し、次の成長フェーズを支えていただける方と出会いたいと考えています。
どんな仕事か: 【受発注業務】
・製品の製造依頼に関する発注入力（SAP利用）
・納期・ロット・仕様の調整（社内商品企画／製造担当／仕入先との連携）
・注文書・発注書の作成・送付および社内共有
・生産スケジュール・在庫状況との照合とリードタイム管理

【在庫管理業務】
・SAPを使用した在庫情報のモニタリング、在庫数の日次確認
・月次棚卸の準備と実施、在庫差異の分析・報告
・在庫回転率や滞留在庫のチェック、過剰・欠品リスクへの対応策実行
・賞味期限や消費期限管理が必要な商品群（飲料・日用品）への対応

【入出庫・配送管理業務】
・入荷予定・出荷指示の作成（SAP上での出荷指示処理を含む）
・倉庫業者との調整（納期遅延・破損・誤出荷等への対応）
・トラック手配や運送会社との連携業務
・キャンペーンやプロモーション施策に伴う出荷量増への対応調整

【その他業務】
・月次の物流KPI（納期遵守率、出荷精度、在庫適正度など）のモニタリングと改善提案
・チーム内での業務分担、進捗共有、業務フローの整備
・新商品発売や終売時に伴う物流オペレーションの調整・構築
・SAPの運用に関する課題提案、改善要望のフィードバック

■使用システム／環境
業務システム：SAP（主にMM／SD領域）
オフィス：Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライドなど）
社内コミュニケーション：Slack、Google Meet、メールなど
求められるスキルは: 必須【応募条件】
サプライチェーン領域（物流、在庫管理、生産管理）に関する経験があること
ベンチャー企業にて共に仕組みづくりを楽しめること
自ら立案計画し実行に移す行動力があること

歓迎歓迎（WANT）】

・物流管理/物流ITソリューション構築（導入）運用経験
・物流関連の資格（ロジスティクス管理、運行管理者など）
・EDI（電子データ交換）に関する知識・経験
・在庫最適化に関する分析ツール、ソフトウェアの利用経験
・SAP/SD・MM・APOなどの使用経験
・流通業界での就業経験
・ECマーケットでの商品販売
・輸出入に伴う貿易の基礎的な知識
・プロジェクト管理システムの導入経験
・英語またはその他の外国語のスキル
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
＊試用期間中の待遇への変更なし
どこで働くか: 本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル 5F
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■最寄り駅：各線渋谷駅
※渋谷警察署近く明治通り沿いの分かりやすい立地です。

転勤：無
在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00（中抜け可能）
休憩時間：60分
標準労働時間：8時間/日

時間外労働有無：有
残業：月13.8h
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】
年収：500万円～800万円
年額：3,818,304円～6,109,104円
月額：416,666円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）
固定残業手当/月：98,475円～157,575円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給：有
残業手当：有
業績連動型インセンテイブ
待遇・福利厚生は: 通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年：70歳

＜その他補足＞
■資格取得補助
■定期健診
■人事評価制度
■慶弔金制度
■書籍の購入補助
■セミナー補助
■テレワーク勤務手当：5,000円／月
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
（6か月_10日／1年6か月_15日／2年6か月_18日／3年6か月以上_20日）
年間休日日数122日-125日

年末年始休暇、記念日休暇（入社日より１日付与）0、リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに年3日）、忌引休鰕、結婚休暇、パートナーの出産休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前休業、産後休業、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接（WEB）
↓
二次面接（対面）
↓
最終面接（WEB or 対面）
↓
内定

※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。

【物流・生産管理担当】D2C日用品ブランドの成長を支える実務オペレーションポジション

物流企画・ロジスティクス