なぜ募集しているのか: 当社は、SAP社認定サービスパートナー、Salesforce認定コンサルティングパートナーとして、大手クラウドERP・CRMの導入コンサルティングからシステム開発、保守運用までを一貫して手掛けるITコンサルティング企業です。

人事・会計・販売管理・在庫購買など幅広い領域で、大手企業を中心とした多数の導入実績を誇ります。豊富なプロジェクト機会により、培ってきたご経験を活かしながら、新たな領域にも挑戦できる環境が整っています。

年間休日125日や各種休業制度など、ワークライフバランスにも配慮。安定基盤と成長機会の両方を兼ね備えています。
今回は、更なる体制強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: Salesforce社認定パートナーである同社にて、Salesforceの設計・開発から導入コンサルティングまでをご担当いただきます(お持ちのスキルによりお任せする業務を変更致します)。
■業務内容
ご経験によりますが、まずはSalesforceのエンジニア業務からお任せします。その後、業務に慣れましたら導入コンサルティング業務をお任せし、多種多様な企業に対し、最適なソリューション提案やシステム構築をしていただきます。基本的に当社の社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、チームワークを駆使しながらマネジメントにも関わることが可能です。

■プロジェクト詳細
・チーム・期間：2～5名ほどのチームでお客様先に常駐します。期間は3か月から5年以上のものまであります。
・顧客例：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／コムウェア株式会社／ブリヂストンソフトウェア株式会社など
長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。

■ご入社後の流れ
ご入社後は知識豊富な社員とチームを組んでプロジェクトに入ってもらいますので、当社のシステムが未経験の方でも安心して業務を覚え、活躍できます。また、過去の業務質問を社内サイトのQ＆Aコーナーにてまとめており、効率よく業務に役立てています。ご経験によっては、単独でプロジェクト参画頂くこともございますが、全面的にフォローしますのでご安心ください。

■キャリアステップ
SE→コンサルタントが一般的なキャリアアップです。まずはSalesforceシステムの設計・開発業務をお任せし、ご希望とキャリアに応じて、要件定義やFit＆Gap等の上流工程をお任せします。実力や希望に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内管理業務もお任せします。

■組織構成：全社平均年齢32歳　Salesforce部門には10名程度所属しています。

■就業環境：人事システムに強い当社では、自社内の人事制度も整えています。過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています
・月平均残業時間13.9時間程、有休取得率80％以上
・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有
・年休125日
求められるスキルは: 必須 Salesforce経験4年以上

歓迎・プロジェクトリーダー経験もしくはApex開発経験
・エンタープライズ製品導入経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社または東京都23区内の顧客先
※導入に伴う短期出張の可能性あり

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6階
（JR山手線/京浜東北線：田町駅より徒歩4分、都営三田線／浅草線：三田駅より徒歩7分）

基本ハイブリット勤務可能。プロジェクトによりますが週１回は最低在宅
※顧客先は大手企業が多いため、設備が整ったビルが多いです
勤務時間は: 正社員：9時30分～18時30分（1日8時間、自社勤務の場合）
時短正社員：想定就業時間：6時間　※働き方の多様化を応援します！
休憩：60分（12時30分～13時30分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
月給27万円以上(一律住宅手当20,000円含む)

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与は2月・不定期で支給あり

＜年収例＞
コンサルタント　650万円(36歳)
管理職　750万円(42歳)
※経験と能力を考慮します
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・出張手当
・家族手当（配偶者20,000円/月、第1子10,000円/月、第2子以降5,000ずつ/月）
・住宅手当（20,000円／月）
・社内表彰、永年勤続表彰
・資格取得補助、報奨金制度
・図書購入補助
・育児・介護休職、時短勤務の実績多数
・研修制度が充実（新人研修、中途研修、2年目研修、中堅社員研修など）
・サークル活動が活発（自転車、ボルダリング、マラソンなど）
・社員旅行
・社内イベント多数開催（参加・企画自由）
・退職金制度（3年以上勤務）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　年間休日125日
どんな選考プロセスか: 説明会・1次面接⇒最終面接

#入社時期は相談可能

【在宅有】Salesforceエンジニア・導入コンサル◆Salesforce社認定／残業13.9h

SE（パッケージ・ミドルウェア系）