- どんな仕事か
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主に統合リスク管理を所管しています。
・ 経済資本の配分、使用資本額の計算と管理
・ 統合ストレステストの企画、立案、実行
・ 与信集中リスク管理にかかる制度の立案、管理の実行
・ 取締役会や経営執行委員会への報告資料の作成
・ 新業務・新商品の審査
・ リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理
(変更の範囲:当行の指定する業務) - 求められるスキルは
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必須 ・金融機関におけるリスク管理(統合、市場、信用のいずれか)の業務経験。
・もしくは銀行での法人融資や市場関連業務の経験があり、リスク管理業務に理解・興味がある。
・エクセルによる基本的な集計スキル歓迎 ・ポートフォリオ管理やデータ処理の効率化提案・推進等の業務経験
・英語に対して抵抗感がない - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所:東京都千代田区麹町6-1-1 ソフィアタワー1F
勤務地最寄駅:中央線/四谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) - 勤務時間は
- <労働時間区分>
8:50~17:15(フレックスタイム制もあり)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
650万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
基本給:3,600,000円~8,400,000円
<月給>
300,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆別途、家賃補助(要件有)制度あり
※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。
記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:規程に従い支給
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)
各種教育・研修制度あり
<その他補足>
◆家賃補助制度がございます(要件有)
◆フレックスタイム制度の利用拡大、フリーアドレス導入、在宅勤務・モバイル勤務制度を推進しています。
◆ペーパーレス、RPAなど働きやすさ向上のため「ビジネスプロセス改革」を推進
◆グローバル人材の育成(海外拠点トレーニー等)
◆育児・介護休業制度
◆医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
連続休暇(連続5営業日)、各種特別休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。
掲載期間25/11/24~25/12/07
求人No.HRAED-Riskkanri





