なぜ募集しているのか: freeeの事業企画部では、事業計画の策定と実績管理、市場調査やプロジェクトマネジメントまで幅広い業務を手掛けます。本ポジションでは、事業企画業務を牽引することで全社の新たな成長をリードしていただく、大きな役割を担います。

◇背景
FY28 Rule of 40達成という全社ミッション：freeeは現在、FY28でのRule of 40（成長率＋利益率＝40%）達成を経営の最重要目標に置いています。成長と収益性を同時に達成させるため、各事業の実態を数字で正確に捉え、事業成長に向けたボトルネックを特定し、打ち手を確実に実行しきる管理機能が不可欠です。
事業展開のシフトに伴う体制強化：特定業種への注力や新規プロダクト展開などいままで挑戦してこなかった領域への展開を進めています。事業の切り方が多様化する中で、各事業構造を理解し数字設計・管理ができる人材が必要です。

◇組織
事業企画全体としては約20名の組織。概ね1人が1事業を担当しています。
チーム全体の知見を共有し、互いに成長し合える文化があります。1事業を任される構造上、事業長のカウンターパートとして大きな裁量と責任を持って意思決定に関わります。
どんな仕事か: ・「構想」と「実行」の両輪を経験
・1事業のオーナーとしての大きな裁量
・経営意思決定への近い距離感
・経営人材へのキャリア接続
【業務内容】
ご経験とキャリアプランに応じた役割をお任せし、よりスケールの大きな仕事や責任あるポジションに挑戦いただける環境を提供します。

(1) 事業計画の策定
・年次・四半期ごとの事業計画を立案し、全社的な目標（KGI）を設定
・各事業部のパフォーマンスとの整合性を検証し、最適なリソース配分を実現
・経営陣や事業部と連携しながら、戦略的かつ実行可能なプランを作成

(2) KGI・KPIの設計とデータ分析の仕組み作り
・各事業部の運営方針に即したKPIを設計し、モニタリング体制を構築

・データ分析による業務課題の抽出とその解決策の提案

(3) モニタリング基盤の整備およびオペレーション設計
・現場オペレーションを最適化するためのオペレーション基盤を担当部門と設計・整備
・日常業務の生産性を向上させる仕組みやプロセスを構築
・社内外のステークホルダー間でシームレスな情報連携を実現

(4) 特命プロジェクトのPMOとして推進役を担う
・プラン改定などのや新規事業の立ち上げや戦略的施策に関するプロジェクトマネジメント
・関係部署を横断してプロジェクトの進捗を管理し、目標達成に向けたサポート
・経営陣から特命を受けたプロジェクトを推進し、短期間で成果を上げる

(5) 経営陣、事業部長へのレポーティングや資料作成
・経営判断をサポートするため、重要なデータや進捗報告書を作成
・事業の状況やリスク、チャンスについて正確に分析し提案
・決算説明資料や業界動向分析資料の作成を通じ、企業ビジョンをサポート

これらの業務を通じ、事業企画部と経営陣をつなぐ架け橋となり、ご自身のアイデアが事業運営のコア部分に反映されるやりがいを体感できます。「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを実現するため、あなたのスキルやこれまでの経験を最大限に活かしていただける環境を整えています。

【キャリアパス可能性】
1. 事業企画としての深化・拡大：担当事業を増やしながら複数事業を束ねるマネジメントへ進み、事業ポートフォリオ全体の管理と意思決定に関わる
2. PMIオーナー／子会社経営：M&A後の統合を主導するPMIオーナーや、M&A子会社へ出向して子会社の業績責任を担う
3. 財務領域（経営企画・IR）への展開：事業単位の予実とKPIを深く理解したうえで、全社の経営計画策定や資本市場とのコミュニケーション（IR）を担う経営人材
求められるスキルは: 必須 ■ 以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画・経営企画・営業企画、そのほか類する職務のご経験
・コンサルティングファームでの数値をベースにした課題特定を担ったご経験
※オペレーション運用のみのご経験の場合、本ポジションではミスマッチとなる可能性があります。

■求める人物像
・事業長や現場を含む複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら推進できる方
・高い論理的思考力を持ち、課題解決に向けた強いオーナーシップを発揮できる方
・担当事業に対して何が期待されているかを掴み、現状とのギャップを自ら特定できる方
・ギャップを埋めるアクションに対して、最後まで実行責任を持てる方

歓迎 ■ 以下のスキル・経験をお持ちの方は優遇します
・プロジェクトのマネジメント経験
・ITサービス／SaaS領域における数値分析のご経験
・M&A、PMI、新規事業立ち上げ・撤退のご経験
・全社レベルの経営計画策定、IR、財務モデリング等のご経験
・特定業種に特化したプロダクト・事業（バーティカルSaaS/医療福祉・建設領域等）での事業企画ご経験
・カスタマーサクセス領域における体制設計・コスト最適化・解約防止のご経験

・SQL等を活用したデータハンドリングスキル
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
勤務時間は: ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：7,700,000円～10,800,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
・年収770万円の場合
月給642,000円（基本給475,400円+固定残業代166,600円）
・年収1080万円の場合
　月給900,000円（基本給666,500円+固定残業代233,500円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える労働外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: ◆福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回程度⇒内定
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

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