なぜ募集しているのか: 毎年高い売上高成長率を実現しており、
月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。
新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、
プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。
どんな仕事か: 先進的なWebサービスにSHIFT（ネットサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。
「通信ネットメディアサービス部」は先進的なWebサービスにSHIFT（ネットサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。

■募集背景
毎年高い売上高成長率を実現しており、
月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。
新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、
プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。

■具体的な業務内容

(1)プロジェクトリーダー
・プロジェクト推進、顧客折衝
・全体テスト戦略の策定
・現状分析、課題ヒアリング
・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。

(2)プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など）

(3)PMOエキスパート
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

(4)QMO（Quality Management Officer）品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案
・品質管理基準の統一／モニタリング
・品質向上施策の立案／提案／推進
求められるスキルは: 必須 (1)プロジェクトリーダー（候補）
■必須条件
・基本設計～結合テストの経験
・2年以上のソフトウェア開発経験

■歓迎条件
・ビジネスシーンでの英語使用実務経験
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案や見積もり経験

(2)プロジェクトマネージャー／(3)PMOエキスパート／(4)QMO
■必須条件
・PL／PM／PMOいずれかの経験2年以上

■歓迎条件
・Agile開発経験
・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送
・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域
　└Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム
※業務アプリケーション可

歓迎 (1)プロジェクトリーダー（候補）
■歓迎条件
・ビジネスシーンでの英語使用実務経験
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案や見積もり経験

(2)プロジェクトマネージャー／(3)PMOエキスパート／(4)QMO
■歓迎条件
・Agile開発経験
・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送
・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域
　└Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム
※業務アプリケーション可
雇用形態は: 正社員　もしくは　業務委託
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～1,100万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※詳しくは、給与内訳・時間外手当をご確認ください

■年収例
(2)プロジェクトマネージャー／(3)PMOエキスパート／(4)QMO
　600万円～1,100万円程度
(1)プロジェクトリーダー（候補）　
　400万円～700万円程度
待遇・福利厚生は: ・選択制確定拠出年金制度
・従業員持株会
・株式付与ESOP信託制度
・スキルUP応援制度（資格取得支援）
・産前産後・育児・介護休業制度
・時短勤務・時差出勤制度
・SHIFT提携保育園制度（優先入園）
・育児時短勤務（小学校5年生進級まで）
・ベビーシッター優待利用制度
・キッズサマースクール（子ども向けイベント）
・年1回の健康診断
・メンタルヘルスチェック（年2回）
・社内マッサージルーム（SHIFRe）
・健康保険組合提携施設の利用
・通勤手当・在宅勤務手当
・自転車通勤制度（交通費支給）
・オフィスカジュアルOK
・リモートワーク制度（週2～3日）
・短時間勤務制度（週30時間～）
・社員紹介制度（紹介・入社で手当）
・部活動（バスケ・ゴルフ・麻雀など）
・社内イベント（運動会・忘年会・社員総会など）
・S-1グランプリ（成果発表・表彰）
・SHIFT AWARD（クレド体現者の表彰）
その他
休日休暇は: 120日以上、完全週休2日制

【Web領域】オープンポジション

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）