なぜ募集しているのか: 増員募集
更なる組織強化
どんな仕事か: 当社のPRまたはIRの実務全般を担っていただきます。

・PR用のコンテンツ作成（動画やニュースリリース等のドキュメント）
・メディアや記者対応
・会社PRイベントの運営
・IR用のコンテンツ作成（開示資料や説明動画など）
・個人投資家向けイベント運営
・株主総会対応（株主とのリレーション向上観点での関与）など
求められるスキルは: 必須・B2B企業での広報・IR実務経験（3年以上）

歓迎・上場企業でのPRおよびIRの実務経験
・B2Bマーケティングの実務経験
・動画編集ができる方
・WEBサイトの構築やコンテンツの作成ができる方

【人物像】
・当社事業への関心や興味が強い方（地域課題の解決に関する事業に関心のある方）
・ベンチャーマインドを有し、自ら率先して仕事を生み出せる方
・キャリア志向の方（スタッフから上位層への昇進を希望される方）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー、メンバー
どこで働くか: 【本社】〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
勤務時間は: 10:00～18:30
※フレックス制度あり（コアタイム11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：37.3万円～54.8万円
※固定残業代（月20時間分、53,125円～78,025円分）を含みます。労働時間が月20時間を超過した場合は、超過分を追加支給。

■理論年収：463万円～681万円
※賞与を含む

■昇給：年1回（4月）
※ただし昇給有無は前期評価に因る
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■フレキシブルな勤務時間
フレックス制（コアタイム11:00～14:00）
■在宅勤務制度
出社勤務が原則ですが、業務効率化に必要な在宅勤務については、上司の承認により認められています。
■近隣在住手当
一定の条件のもと、会社が従業員の家賃を補助する制度（全拠点共通額を支給）
■自転車通勤制度
一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度
■資格取得支援
一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度
■研修制度
外部講師を招いて、特定分野の研修を行うことがあります。
■従業員持株会制度
毎月の自社株式の購入をサポートする制度
会社の成長とともに資産も増やせます。また、会社から奨励金が支給されますので実質的な利回りが向上します。
■その他福利厚生
会社が加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施策の利用が可能です。
休日休暇は: ＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。
■メモリアル休暇
有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。
どんな選考プロセスか: (1)書類審査
(2)1次面談（人事）
(3)2次面接（本部長）
(4)最終面接（社長）

PR・IRスタッフ

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