- なぜ募集しているのか
- 現在当社は第二創業期に入っており、事業領域はますます広く、そしてパワフルになっています。
事業のスピードが加速する中、より「組織に寄り添い人事課題を解決するメンバー」が急募となっています。
そこで今回は、採用活動をさらに加速させ、事業成長を事業部メンバーとして支えていただけるHRBPを募集します。 - どんな仕事か
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新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。【具体的な業務内容】
将来的には採用戦略だけでなく組織構成や、メンバーのマネジメントなど組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行
・エージェントコントロール（新規・既存）
・書類選考～面接、選考ディレクション
・数字分析、PDCAサイクルの実行
・採用歩留まり改善、課題抽出
【ポジションの魅力】
・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。
・ご志向に応じて、採用のスペシャリストまたは採用業務以外にゆくゆくは人事制度、
教育など業務範囲を広げ、ゼネラリストとしてのキャリアも可能です。
人事組織強化中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方を
募集しております！
【会社の特徴】
✓ 設立19年目のIT企業、グループ全体で250名以上が在籍
✓ 平均年齢32歳！若手が多く活躍する環境（20代が全体の3割）
✓ 経営陣（役員＋部長）の平均年齢も37.9歳と若く、若手が意見を言いやすい
✓ 外国籍メンバー多数！グローバルな職場環境
✓ あだ名で呼び合う風通しの良い社風
✓ 社内には1日1本ドリンク無料の自動販売機を設置
- 求められるスキルは
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必須 ・採用業務経験(目安2-3年以上)
・採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など)歓迎 ・新卒採用ご経験
・IT領域の採用業務経験
・人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6か月
その他条件は本契約と同等 - どこで働くか
- 東京・本社
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
【アクセス】
大江戸線新御徒町駅 徒歩1分
銀座線稲荷町 徒歩7分
山手線御徒町駅 徒歩9分
山手線上野駅 徒歩14分 - 勤務時間は
- 原則10:00～19:00
内休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：400万円～700万円
基本給： 258,110 円 ～
みなし残業時間40時間を含む（79,000 円 ～）
※超過分は別途支給
●スキル・経験・実績により決定
●査定年1回、昇格査定年2回 - 待遇・福利厚生は
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●交通費支給
●各種社会保険完備
●PC支給
●住宅手当（社内規定あり）
●出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度
●各種補助制度（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）
●定期健康診断、インフルエンザ予防接種
●海外チャレンジ制度
そのほか割引制度などあり - 休日休暇は
- ●週休2日制（土・日）
●祝日
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり - どんな選考プロセスか
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※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。
書類選考
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一次面接
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リファレンスチェックの実施
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最終面接
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内定
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.LIGI-/jinji
