掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.HICO-01

航空機・飛昇体/防衛航空機開発・製造・修理の品質保証(QMS・複合材・非破壊検査)

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

三菱重工業株式会社
年収500万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
昨今の社会情勢による国防への期待増とともに、当事業部が担う事業に対する注目度は日々増してきております。一方で、航空機という製品はその安全性が最優先事項であり、品質保証業務は事業規模拡大においても重要な役割を担っています。そこで、共に働いてくれる品質保証要員を募集します。
どんな仕事か
品質保証部門にて、防衛航空機の品質保証業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、以下のいずれかの分野でご活躍いただくことを期待しています。

・航空・防衛分野の品質保証業務
 - 全体のバリューチェーンにおけるルール順守の確認、品質マネジメントシステムの運用と改善。
 - 顧客(防衛省等)との信頼構築、検査対応、品質トラブル発生時の原因究明、是正処置の立案・実行。
 - 製品信頼性管理、耐久評価業務の実施。
・非破壊検査(NDI)業務
 - 航空機部品や構造体に対する非破壊検査(NDI)の計画、評価。特に超音波検査、X線検査などが含まれます。
・複合材製品の品質保証業務
 - 炭素繊維強化プラスチック(CFRP)等の複合材製品における製造プロセスの品質管理、検査、品質トラブル対応。
 - 製造プロセスや部品試験の評価業務。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■キャリアパス
・専門分野において、品質保証スタッフとして最前線で実務経験を積んでいただきます。
・ リーダークラスとして、担当分野の品質管理業務をリードし、作業班のマネジメントや技術指導を担っていただきます。
・マネジメント職として、プロジェクト全体の品質統括や顧客対応を含む、より広範な責任を担っていただきます。
※本人の希望と当社評価・制度とに基づき、最適な配置とキャリア形成をサポートいたします。

■働き方
入社後は業務内容のいずれかを実施いただきながら、担当領域を広げ、品質保証業務全体のとりまとめが出来るよう成長いただきたいと考えています。各業務数名~10名規模のチームで取り組んでいるため、周囲のサポートも得られやすい環境です。
※状況により変化するのでご了承ください。

■本ポジションの魅力
当事業部の製品は人々の安全・安心な生活を守る重要なミッションを担っており、その中でも品質保証業務はモノづくりの設計段階~納入・アフターサービスに至るすべてのフェーズに携わることのできる業務となります。最先端の航空機プロジェクトに品質保証の専門家として参画し、日本の安全保障に貢献できる極めて高いやりがいと責任を伴います。多様なプロフェッショナルと協力し、顧客との強固な信頼関係を築きながら、キャリア形成していくことができます。
求められるスキルは
必須 ・製造業における品質保証、品質管理経験
※異業界からのチャレンジ歓迎

■求める人物像
・自身の専門性を活かし、複雑な品質課題に対して即座に解決策を導き出し、現場の最前線で貢献したいという強い意欲をお持ちの方。
・複雑な課題に対し、論理的に分析し、解決策を導き出す思考力をお持ちの方。
・顧客や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を最大化できる方。
・常に技術の最先端に挑戦し続けたいという向上心をお持ちの方。
歓迎 以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における品質マネジメントシステム(ISO9001、JIS Q 9100等)運用経験。
・複合材製品の検査またはプロセス管理経験。
・非破壊検査(NDI)の品質保証・品質管理の経験。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間は
8:00~17:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万~1200万円
月給:26万円~
待遇・福利厚生は
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、出産・育児支援制度・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇は
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考(応募書類・適性検査)
面接(1次面接・最終面接)
内定
入社
会社概要
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2023年9月30日現在)
従業員数
連結:77,468名 単独:22,424名(2023年9月30日時点)
掲載中の求人
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