- なぜ募集しているのか
- 募集1名
- どんな仕事か
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■概要：
当社ECサービスの向上です。
このポジションは、アプリのUI / UXデザインの改善を管理していただきます。
■具体的な業務内容：
各サービス戦略に基づいてサービス品質を向上させるモバイルアプリECサービスのクリエイティブな方向性の決定とUX / UI設計。
アプリUI / UXのデザインを作る。 - 求められるスキルは
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必須 ○2年以上のモバイルアプリのUI / UXデザイン経験
（面接時にポートフォリオを持参）
○TOEIC600点以上、もしくは同程度の英語力
※3年未満の短期で転職を繰り返している方はNG。募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都世田谷区
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 600万円
※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日）
※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間） - 待遇・福利厚生は
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社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険
通勤交通費
【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
【サービス】
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ（有料レストラン）
・フィットネスジム（有料）
・ヘアサロン（有料）
・ランドリーサービス（有料）
・マッサージ＆鍼（有料） - 休日休暇は
- - ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 面接3回予定→内定
※TOEICスコア800以上をお持ちでない方は途中でTOEIC IPテストのご受検をお願いする予定です。
※面接回数などの選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
※選考プロセスの中で、ご応募いただいた方のバックグラウンドチェック(履歴・賞罰などの調査)をご本人の同意を得たうえで行う可能性があります。
掲載期間21/11/15～21/11/28
求人No.ISLA-082
